قامت الحكومة قبل 15 يوما ببدء تنفيذ الموازنة الجديدة للعام المالي 2024/2025، التي شملت زيادة الأجور بنسب وقيم لم تسبق لها مثيل، وذلك في إطار الإجراءات التي اتخذتها الدولة خلال الأشهر السابقة من أجل تحسين مستوى حياة المواطنين ومواكبة الموجات الكبيرة للغلاء والتضخم، نظرا للأوضاع الاقتصادية غير المستقرة وتضمنت تلك الزيادة علاوات وارتفاعا في الحد الأدنى للأجور.
حقيقة خبر زيادة الأجور
تركز الميزانية العامة للدولة على عدة تصنيفات للرواتب والبدلات التي يتلقاها الموظفون خلال السنة المالية التي تمتد من الأول من يوليو وحتى نهاية يونيو من كل عام.
في هذا التقرير نستعرض بالتفصيل مخصصات زيادة الأجور والبدلات التي تضمنتها الميزانية العامة للدولة الجديدة، والتي تعتبر أكبر زيادة في تاريخ مصر.
تمت زيادة الرواتب ضمن ميزانية الدولة الجديدة بمبلغ قدره 575 مليون جنيه، واستمتعت الرواتب الإجمالية المخصصة للموظفين في أجهزة الموازنة العامة بزيادة تبلغ 105 مليون جنيه.
توزيع زيادة الأجور على الوظائف
- تم توزيع زيادة الرواتب على الوظائف بمبلغ يبلغ 113 مليار و244 مليون جنيه، ما يمثل 19.7٪ من إجمالي ميزانية الأجور، بالمقارنة مع العام السابق حيث بلغت الزيادة 102 مليار و35 مليون جنيه أو 21.7٪ من إجمالي ميزانية الأجور.
- بالنسبة للوظائف المؤقتة تقدر بحوالي 12 مليار و667 مليون جنيه، بزيادة 2.2% عن العام الماضي الذي بلغت فيه 9 مليارات و970 مليون جنيه، ممثلة 2.1% من إجمالي ميزانيات الأجور.
- شملت الزيادة أيضا المكافآت حيث ضمنت الموازنة الجديدة 206 مليار و 933 مليون جنيه للمكافآت، بنسبة 36.0% من إجمالي مخصصات الأجور، مقارنة بـ 170 مليارا و643 مليون جنيه في العام الماضي، بنسبة 36.3% من إجمالي مخصصات الأجور.
زيادة البدلات في الموازنة الجديدة
- تم تخصيص مبلغ قدره 44.988 مليار جنيه للبدلات النوعية بنسبة 7.8% من إجمالي مخصصات الأجور، بينما كانت النسبة في العام الماضي 8.4% مما يعادل 39.431 مليار جنيه.
- زادت المزايا النقدية أيضا حيث تم تخصيص 55 مليار جنيه و836 مليون جنيه، بنسبة 9.7% من إجمالي مخصصات الأجور، مقارنة بـ 35 مليارا و970 مليون جنيه العام الماضي بنسبة 7.7% من إجمالي مخصصات الأجور.
- تقدير المزايا العينية بمبلغ 13 مليار جنيه و401 مليون جنيه، وهو ما يعادل 2.3% من إجمالي مخصصات الأجور، وقد كانت المزايا العينية العام الماضي بمبلغ 10 مليار و618 مليون جنيه، أيضا تمثل نسبة 2.3% من إجمالي مخصصات الأجور.
- تخصيص 66 مليار و931 مليون جنيه للمزايا التأمينية هذا العام وهي نسبة 11.6٪ من إجمالي الأجور، وهذا بزيادة عن العام الماضي حيث تم تخصيص 47 مليار و747 مليون جنيه للمزايا التأمينية، وكانت النسبة 10.2٪ من إجمالي الأجور.
- تخصيص مبلغ قدره 61 مليار جنيه للرواتب والاحتياطات العامة ما يمثل 10.6٪ من إجمالي الرواتب، وفي السنة الماضية تم تخصيص 53.585 مليار جنيه للرواتب والاحتياطات العامة، ما يمثل 11.4٪ من إجمالي مخصصات الرواتب.