“مبروووك” يا وش السعد .. هتخلص شغلك بدري وهترجع تنام .. قرار مفاجئ من الحكومة بتخفيض عدد ساعات العمل للموظفين ولكن بشرط هام

ينص قانون الخدمة المدنية في مصر علي أن عدد ساعات العمل الأسبوعية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص تتراوح بين 35 إلي 42 ساعة أسبوعياً ، كما يتم تخفيض مدة العمل بمقدار ساعة لبعض الفئات ، وفقاُ لما تنص عليه اللائحة الداخلية لكل جهة .

بما تنص المادة ٤٥ من قانون الخدمة المدنية ؟

تنص المادة 45 من قانون الخدمة المدنية علي أن الجهة المختصة يجب أن تحدد أيام العمل في الأسبوع وساعاته ، وذلك بناءاً علي مصلحة العمل ، مع ضرورة ألا يقل عدد ساعات العمل العمل الأسبوعية عن 35 ساعة ولا يزيد عن 42 ساعة ، وهذا التنظيم يهدف إلي تحقيق التوازن بين متطلبات العمل وظروف الموظفين .

المادة 131 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية ، توضح تخفيض ساعات العمل اليومية لعدة فئات من الموظفين بمقدار ساعة لكل من :

1 . الموظف ذوي الإعاقة الغير قادر .

2 . الموظف الذي لديه أطفال من ذوي الإعاقة ، وذلك بموجب قرار يصدره المجلس الطبي المختص بهذه الإعاقة .

3 . الموظفة المرضعة حتي بلوغ طفلها العامين .

4 . الموظفة الحامل من الشهر السادس .

وفي هذا السياق ، حدد قانون العمل الجديد علي امكانية تخفيض ساعات العمل لبعض الفئات أو الصناعات أو الأعمال وفقاً لقرار الوزير المختص ، ويشمل ايضاً تحديد فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة ، بحيث لا تقل عن ساعة ، ويجب إلا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متصلة دون فترة راحة .