أكد مجلس الضمان الصحي في المملكة العربية السعودية رده على استفسار مواطنة حول شمول تأمين صاحب العمل للوالدين، يأتي هذا في إطار سعي النظام الصحي لتوفير الرعاية الصحية الشاملة لكافة أفراد الأسرة، بما في ذلك تغطية النفقات الطبية والعلاجية للعاملين في القطاعين الخاص والعام. يهدف النظام إلى ضمان سلامة وصحة العاملين وأسرهم من خلال تقديم التأمين الصحي الشامل.
عدم إلزامية تأمين الوالدين
أوضح مجلس الضمان الصحي أن تأمين صاحب العمل على الوالدين ليس إلزاميا، بل يعتبر ميزة إضافية للموظف أو الموظفة، يجب على الموظف تغطية النفقات الطبية والعلاجية للوالدين من حسابه الشخصي وليس من خلال التأمين الصحي الخاص بنظام الضمان الصحي للموظف.
شروط التأمين الصحي للمواطنين السعوديين
تحدد وزارة الصحة السعودية بعض الشروط الواجب توافرها للحصول على التأمين الصحي للعاملين وأسرهم، من بين هذه الشروط:
- يجب أن تكون الأسرة من الجنسية السعودية ولا يسمح للوافدين بالحصول على التأمين الطبي.
- تستفيد الأسرة من التأمين بعد مرور شهر كامل على الاشتراك.
- يمتد التأمين الصحي للذكور حتى عمر 18 عاما، بينما تستمر فترة التأمين للإناث حتى عمر 60 عامًا.
مميزات التأمين الطبي للمواطنين
يقدم التأمين الطبي للمواطنين السعوديين العديد من المميزات التي تهدف إلى تحسين جودة الحياة وتوفير الرعاية الصحية الشاملة تشمل هذه المميزات:
- رعاية صحية مميزة لكبار السن والأطفال يشمل التأمين تغطية للأمراض المزمنة.
- رعاية الأمومة والطفولة يغطي التأمين حالات الولادة ومتابعة الحمل وتطعيمات الأطفال.
- يمكن تسديد مصاريف التأمين الطبي بالتقسيط على دفعات بدون فوائد.
- يتم تقديم الخدمات الطبية للمواطنين على مدار 24 ساعة.
يؤكد مجلس الضمان الصحي السعودي على توفير الرعاية الصحية الشاملة للعاملين وأسرهم وفقا لشروط محددة، مع توضيح أن تأمين الوالدين يعد ميزة إضافية وليست إلزامية يضمن النظام توفير خدمات صحية مميزة وكاملة تسهم في تحسين جودة حياة المواطنين.