احذرواااا.. الترحيل فورًا من السعودية لمن يقوم بهذا الأمر!

تنفيذًا للرؤية المستقبلية 2030م، بدأت وزارة العمل السعودية بتنفيذ مجموعة من الإجراءات لتوفير فرص عمل للمواطنين، فيما يعرف بخطة سعودة العمالة بالمملكة، بوقف تجديد الإقامات لبعض المهن في بعض القطاعات، فضلًا عن ترحيل العمالة المخالفة لقوانين الإقامة داخل المملكة، وأنظمة التعامل مع الوافدين، وتتولى وزارة الداخلية ضبط الوافدين العاملين لحسابهم الخاص، وحالات ترحيل الوافد المخالف، على الشركات والمؤسسات المختصة بخدمات الحجاج والمعتمرين، وإبلاغ الجهة المختصة عن تأخر أي حاج أو معتمر عن المغادرة بعد انتهاء المدة المحددة لإقامته، كما تشدد الوزارة على الشركات والمؤسسات بضرورة حصول العمالة الخاصة بهم على الإقامات ورخص العمل، كما خاطبت جميع الأجهزة الحكومية التأكد من أن جميع الوافدين العاملين لديها أو في المجالات والحقول التي تدخل ضمن اختصاصها لديهم تصاريح إقامة سارية المفعول ومصرح لهم بالعمل، أو بموجب عقود رسمية معترف بها، ونوضح في السطور التالية تفاصيل عقوبات مخالفي أنظمة التعامل مع الوافدين، وموضوعات أخرى ذات صلة.

عقوبات مخالفي أنظمة التعامل مع الوافدين

وفق المرسوم الملكي الخاص بقواعد التعامل مع الوافدين من مخالفي الأنظمة، والصادر بتاريخ 1434/05/12هـ، بشأن تعديل نص المادة (التاسعة والثلاثين) من نظام العمل، فإن عقوبات مخالفي أنظمة التعامل مع الوافدين، جاءت على النحو الآتي:

عقوبات مخالفي أنظمة التعامل مع الوافدين

عقوبات الوافد الذي يعمل لحسابه الخاص (العمالة السائبة)

  • العقوبة الأولى: غرامة 10 الآف ريال + الترحيل.
  • العقوبة الثانية: غرامة 25 ألف ريال + السجن شهر + الترحيل.
  • العقوبة الثالثة: غرامة 50 ألف ريال + السجن 6 أشهر + الترحيل.

عقوبات تأخر الوافد عن المغادرة عقب انتهاء تأشيرة الدخول الممنوحة له

  • العقوبة الأولى: غرامة 15 ألف ريال + الترحيل.
  • العقوبة الثانية: غرامة 25 ألف ريال + السجن 3 أشهر + الترحيل.
  • العقوبة الثالثة: غرامة 50 ألف ريال + السجن 6 أشهر + الترحيل.

عقوبات المتسللين المقبوض عليهم خارج حرم الحدود

  • العقوبة الأولى: غرامة 15 ألف ريال + الحبس لمدة سنة + الترحيل.
  • العقوبة الثانية: غرامة 30 ألف ريال + السجن لمدة سنة و6 أشهر + الترحيل.
  • العقوبة الثالثة: غرامة 50 ألف ريال + السجن سنتين + الترحيل.

عقوبات صاحب العمل من الأفراد الذي يُمكّن عمالته من العمل لدى الغير أو لحسابهم الخاص ( العمالة السائبة)

  • العقوبة الأولى: غرامة 15 ألف ريال + منع من الاستقدام لمدة سنة.
  • العقوبة الثانية: غرامة 30 ألف ريال + السجن لمدة 3 أشهر + منع من الاستقدام لمدة سنتين.
  • العقوبة الثالثة: غرامة 100 ألف ريال + السجن 6 أشهر + منع من الاستقدام لمدة 5 سنوات.

عقوبات نقل أو تشغيل أي من مخالفي الأنظمة ( غير المتسللين )

  • العقوبة الأولى: غرامة 15 ألف ريال + الترحيل إذا كان وافدًا.
  • العقوبة الثانية: غرامة 30 ألف ريال + السجن لمدة 3 أشهر + الترحيل إذا كان وافدًا.
  • العقوبة الثالثة: غرامة 100 ألف ريال + السجن 6 أشهر + الترحيل إذا كان وافدًا.

عقوبات التأخر في الإبلاغ عن مغادرة من استقدمهم في الوقت المحدد لانتهاء تأشيرة الدخول

  • العقوبة الأولى: غرامة 15 ألف ريال + الترحيل إذا كان وافدًا.
  • العقوبة الثانية: غرامة 25 ألف ريال + السجن 3 أشهر + الترحيل إذا كان وافدًا.
  • العقوبة الثالثة: غرامة 50 ألف ريال + السجن 6 أشهر + الترحيل إذا كان وافدًا.

عقوبات التأخر في الإبلاغ تأخر أي حاج أو معتمر عن المغادرة من قبل شركات ومؤسسات خدمات الحجاج والمعتمرين

  • العقوبة الأولى: غرامة 25 ألف ريال.
  • العقوبة الثانية: غرامة 50 ألف ريال.
  • العقوبة الثالثة: غرامة 100 ألف ريال.

عقوبات المنشآت التي تشغل الوافدين المخالفين للأنظمة، أو ترك عمالتها يعملون لدى الغير، أو استخدامها عمالة غيرها

  • العقوبة الأولى: غرامة 25 ألف ريال + الحرمان من الاستقدام لمدة عام + الترحيل للمدير المسؤول، إذا كان وافدًا.
  • العقوبة الثانية: غرامة 50 ألف ريال + الحرمان من الاستقدام لمدة سنتين + التشهير + السجن لمدة 6 أشهر للمدير المسؤول، والترحيل، إذا كان وافدًا.
  • العقوبة الثالثة: غرامة 100 ألف ريال + الحرمان من الاستقدام لمدة 5 سنوات + التشهير + السجن لمدة سنة للمدير المسؤول، والترحيل، إذا كان وافدًا.