“خبر زي الملبن للمواطنين”.. بشرى سارة بشأن تحديد سن التقاعد الرسمي للموظفين ومكافأة نهاية الخدمة 2024

قالت النائبة سولاف درويش، وكيلة لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إن الدولة المصرية تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي تولي اهتماماً خاصاً بكبار السن ومنذ توليه المسؤولية في عام 2024، عملت الدولة على تحسين أوضاع هذه الفئة، بما في ذلك زيادة سن التقاعد إلى 65 عاماً بحلول عام 2040.

قانون المعاشات الجديد

وفيما يتعلق بقرار رفع سن التقاعد، أوضحت النائبة سولاف درويش، وكيلة لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن الموافقة على قانون المعاشات الجديد جاءت بسبب زيادة أعمار العديد من المواطنين، الذين لا يزال لديهم القدرة على العمل وأشارت إلى أن الدولة تحتاج إلى خبراتهم المتراكمة، معتبرة أن تمديد سن التقاعد إلى 65 عاماً سيكون له تأثير إيجابي على الدولة في هذه المرحلة.

جدول المعاشات وفقا لقانون التأمينات

وأوضحت النائبة سولاف درويش أن تحديد سن التقاعد عند 65 عاماً جاء وفقاً لخطة منسقة مع جميع الجهات المعنية لمصلحة العامة وبموجب قانون التأمينات، سيكون التقاعد على النحو التالي:

  •  مواليد 1 يوليو 1971 سيتقاعدون في يوليو 2032 عند سن 61 عاماً.
  • مواليد 1 يوليو 1972 سيتقاعدون في يوليو 2034 عند سن 62 عاماً.
  • مواليد 1 يوليو 1973 سيتقاعدون في يوليو 2036 عند سن 63 عاماً.
  • مواليد 1 يوليو 1974 سيتقاعدون في يوليو 2038 عند سن 64 عاماً.
  • مواليد 1 يوليو 1975 وما بعده سيتقاعدون في يوليو 2040 عند سن 65 عاماً.

مكافأة نهاية الخدمة 2024

تحدد المادة 126 من نفس القانون أن العامل الذي يستمر في العمل بعد بلوغه سن الستين يستحق مكافأة تعادل نصف شهر من الأجر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وشهر من الأجر عن كل سنة من السنوات التالية لها، بشرط ألا يكون له حقوق أخرى عن هذه الفترة وفقاً لأحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة المنصوص عليها في قانون التأمين الاجتماعي، كما يحق للعامل أيضا الحصول على المكافأة المشار إليها عن سنوات الخدمة التي قضاها قبل بلوغه سن الثامنة عشرة، وتحسب هذه المكافأة بناء على آخر أجر تقاضاه العامل عند بلوغه هذا السن.