طبقا لقانون الخدمة المدنية الصادر رقم ٨١ وهو الذي تم اصداره لعام ٢٠١٦، حيث رسميًا تم السماح بنظام العمل بنمط الدوام الجزئي الذي يشير إلى أحقية الموظف الحكومي بالعمل لمدة ٣ أيام فقط في الأسبوع وذلك بدلًا من ٦ أيام في الأسبوع، وقد أصدرت الوزارة هذا القرار وفقا لقوانين القطاع الحكومي الصادرة بناء على طلب الموظف، لكن لا يطبق إلا بشروط معينة يجب توافرها أولاً قبل التطبيق ، وهي كالتالي:
- أن تكون مدة الخدمة التي قضاها الموظف حد أدنى ٥ سنوات.
- يجب السماح من رئيس القطاع الخاص بالموظف .
- ألا يكون تقليل أيام العمل سبب لتقصير الموظف عن مهام العمل.
- يجب حصول الموظف على جميع التدريبات الضرورية دون تخطي أحدهم.
تطبيق 3 ايام العمل
- ان يتم تحديد عدد ساعات العمل في الأسبوع التي لا تتعدى ٢٤ ساعة، ذلك طبقا لقرار رئيس مجلس الوزراء.
- قسمة الساعات الاسبوعية للعمل كاملة على عدد أيام العمل لتصبح النتيجة ٨ ساعات في اليوم لمدة ثلاث أيام.
- حصول الموظف على جزء من المرتب بما يقدر بنسبة ٦٥٪ منه، يتم اضافة نسبة من العلاوات والتأمينات الاجتماعية كنوع من الاستحقاقات، مما يضمن حقوق الموظف داخل العمل .
- عندما يبلغ الموظف سن المعاش، يستطيع أن يحصل على المرتب بالكامل بدون خصم خلال فترة التقاعد.
الاحتياطات اللازم اتخاذها للحصول على موافقة للعمل بدوام الجزئي
- حيث يتم تقديم وثيقة تتضمن طلب رسمي معه الأوراق التي تثبت توافر الشروط لدى الموظف.
- تقوم جهة العمل بترشيح لجنة تعمل على دراسة الطلب المقدم ، ذلك لدراسة ظروف المقدم لمعرفة ما يناسبه من أيام العمل.
- يصدر قرار من رئيس القطاع بالموافقة أو الرفض، مع ذكر الأسباب عند اللزوم.