تتزايد التساؤلات حول التعرف على قانون المعاش الجديد والسن القانوني للمعاشات ومكافأة نهاية الخدمة كل هذه مع التغييرات التي جددت من خلال قانون العمل الجديد للقطاع الحكومية والخاصة،حيث يمكنك التعرف أيضًا على التفاصيل الخاصة بقانون العمل الجديد وأخر قرارات الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية ويمكنك التعرف على كل هذا من خلال استكمال هذا المقال.
الشروط المطلوبة لاستحقاق المعاش المبكر لعام 2024
هناك العديد من الشروط التي وقامت الدولة بوضعها من خلال قانون العمل الجديد للحصول على المعاش المبكر وهذا من خلال التالي:
- لابد من أن يكون الشخص المتقدم للحصول على المعاش المبكر أن يكون لديه مدة أشتراك في التأمين الاجتماعي ولا تقل عن نصف المدة المراد أن يكملها.
- لابد من أن تكون المدة الخاصة بالتأمين لا تقل عن عشرون عام في التأمين في حالة الرغبة في الخروج للمعاش المبكر.
- يجب أن يكون هناك اشتراك متواصل للتأمينات سواء كان لمدة 6 أشهر أو 3 أشهر.
- يمنع الموظف الذي يمتلك النعاش المبكر من العمل بأي وظيفى حكومية بأي حالة من الأحوال.
- يجب أن يكون هناك سبب أساسي من أجل الخروج بصورة المعاش المبكر سواء كان مرض أو غيره من الأسباب.
- لابد من أن يجتاز الشخص المتقدم للحصول على المعاش المبكر من الاختبارات والجلسات الخاصة بتحديد صحة حالة أوراقه ويشترط أن تكون كاملة.