كشف مصدر حكومي عن أخبار سارة لأصحاب المعاشات لعام 2024، حيث أعلن عن زيادات جديدة في المعاشات التي وجه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي وهذه الزيادات تأتي في إطار الجهود المستمرة لتحسين أوضاع المتقاعدين في مصر وتخفيف الأعباء المالية عنهم.
احتساب أجر شهر عن كل سنة بعد قضاء 5 سنوات في الخدمة
نصت المادة 157 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 على أنه يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس أجر شهر لكل سنة من سنوات العمل التي قضاها الموظف ويعتمد أجر حساب المكافأة على أجر حساب معاش الأجر الأساسي كما هو محدد في القانون، مما يعني أن كل سنة خدمة تقابلها مكافأة تعادل أجر شهر.
21 يومًا عن كل سنة لكل من قضى 5 سنوات
أوضح المصدر أنه وفقًا للضوابط المحددة في مواد القانون، ترتبط قيمة مكافأة نهاية الخدمة بعدد سنوات الخدمة، وذلك على النحو التالي:
- إذا كانت مدة الخدمة من سنة إلى 5 سنوات، فإن مكافأة نهاية الخدمة تكون مجموع راتب 21 يومًا عن كل سنة.
- إذا تجاوزت مدة الخدمة 5 سنوات، فإن المكافأة تُحسب على النحو التالي: وعن الخمس سنوات الأولى: 21 يومًا عن كل سنة ولكل سنة زادت عن 5 سنوات: راتب 30 يومًا عن كل سنة إضافية.
على سبيل المثال:
- الحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة هو 21 ألف جنيه لمن قضى في العمل 5 سنوات، وذلك وفقًا للحد الأدنى للأجور البالغ 6000 جنيه، قبل الخصومات المستحقة.
- الحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة هو 51 ألف جنيه لمن قضى في الخدمة 10 سنوات قبل التقاعد.
- الحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة هو 60 ألف جنيه لمن قضى في العمل 15 عامًا والحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة هو 111 ألف جنيه لمن قضى في العمل 20 عامًا والحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة هو 141 ألف جنيه لمن قضى في العمل 25 عامًا.
- الحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة هو 171 ألف جنيه لمن قضى في الخدمة 30 عامًا.