تحاول المؤسسات والهيئات الحكومية أو الخاصة أو المستقلة تقديم بعض أنواع وأشكال الدعم لموظفيها، وذلك عن طريق المكافآت والمنح وذلك بشكل دوري، وخاصة في ظل الظروف الاقتصادية الحالية، التي تجعل هذه المؤسسات تحاول القيام بدورها على أكمل وجه في تقديم سبل الدعم المتاح لكل الموظفين والعاملين بداخلها.
1200 جنيه مكافأة للموظفين
أشارت مصادر مسؤولة بالأزهر الشريف، بإن الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب قد وافق على صرف مكافأة مقطوعة تصل لنحو 1200 جنيه لكافة العاملين في المناطق الأزهرية، وذلك كتقدير عن جهودهم الكبيرة خلال فترة الامتحانات نهاية العام الدراسي الماضي.
وبحسب التقارير، فإن المكافأة التي أقرها شيخ الأزهر الدكتور أحمد الطيب، ستكون لعدد من الفئات، وهي على النحو التالي:
- المدرسين والإداريين والعمال.
- الوعاظ الدائمين والمتعاقدين بنظام أجر الحصة.
- المتعاقدين بنظام أجر اليومية “عاملات قاعات رياض الأطفال”.
- المنتدبين بالمناطق الأزهرية، وذلك خصما على بند 3 أنواع 14 مكافآت الامتحانات.
- أما بالنسبة للموظفين المتعاقين على بند 2\3 أجور موسمين، فسوف يتم الخصم على بند 2 نوع 3.
وقالت المصادر المسؤولة بمؤسسة الأزهر الشريف، بأن هذه المكافأة تأتي كنوع من أنواع التقدير على المجهودات الكبيرة التي تم بذلها من جانب العاملين قي قطاع المعاهد الأزهرية خلال امتحانات نهاية العام الدراسي 2023-2024.
الجدير بالذكر بأن الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب كان قد وجه الشكر إلى كافة العاملين في الأزهر الشريف، وخاصة قطاع المعاهد الازهرية بمختلف محافظات الجمهورية، وذلك في أعقاب إعلان نتيجة الثانوية الأزهرية يوم الأربعاء قبل الماضي، متمنيًا لهم دوام التوفيق والنجاح.