يعد قانون التأمينات والمعاشات في مصر من أهم التشريعات التي تهدف إلى حماية حقوق العاملين وضمان استقرارهم المالي بعد التقاعد أو في حالات العجز أو الوفاة، ومن بين الأحكام الهامة التي ينص عليها القانون، وتأتي شروط الحصول على “التعويض الإضافي”، والذي يمنح للمؤمن عليهم أو لذويهم في بعض الحالات الخاصة.
فوائد التأمينات والمعاشات
وفقًا للقانون المصري، فقد يمنح التعويض الإضافي في حالات معينة مثل العجز الكامل أو الوفاة الناجمة عن إصابة عمل، وهذا التعويض يعتبر مكملًا للمعاش الذي يتقاضاه المؤمن عليه أو الورثة، ويهدف إلى توفير دعم مالي إضافي لمواجهة التحديات التي قد تترتب على هذه الظروف، وللحصول على التعويض الإضافي، ويجب أن تتوفر مجموعة من الشروط المحددة، وأولاً يجب أن يكون المؤمن عليه قد تعرض لإصابة عمل أدت إلى وفاته أو إلى عجزه الكلي، وكما يشترط أن تكون الإصابة قد وقعت أثناء تأدية العمل أو بسببه، وفي حالة الوفاة، ويستحق الورثة هذا التعويض وفقًا لنصيبهم المحدد في القانون.
شروط التعويض الإضافى
يتطلب القانون أن يكون المؤمن عليه قد اشترك في التأمينات الاجتماعية لفترة زمنية محددة، وتعرف باسم “مدة الاشتراك”، والتي تختلف حسب نوع الإصابات والعمر عند الوفاة أو الإصابة، كما أن مدة الاشتراك تعتبر أساسية لضمان استحقاق المؤمن عليه أو ورثته لهذا التعويض، وعلاوة على ذلك، فيحدد القانون قيمة التعويض الإضافي بناءً على عدة عوامل، ومن بينها متوسط الأجر الذي كان يتقاضاه المؤمن عليه خلال فترة معينة قبل وقوع الحادث، ويعتبر هذا التعويض حقًا قانونيًا لا يمكن التنازل عنه، ويصرف فور ثبوت الحالة المستحقة له.