لقد أصبحت المملكة العربية السعودية هي الوجهة الأولى لكافة الشباب عندما يكون هناك نقص في فرص العمل في بلادهم، حيث يأتي إليها عمالة أجنبية من كافة البلدان والجنسيات، ولقد بدأت المملكة العربية السعودية بتضمين بعض المهن ومنع المغتربين من العمل بها والجدير بالذكر أن خطتها هذه لتحقيق المساواة الاجتماعية وتوفير كافة فرص العمل للمواطنين داخل المملكة، يأتي إلى المملكة العربية السعودية عدد كبير من المغتربين من مختلف الجنسيات للعمل داخل السعودية، وجاء إعلان وزارة الموارد البشرية السعودية يقضي بأن يتم توطين العديد من المهن للمواطنين السعوديين، وأدى هذا الأمر لحدوث صدمة للمغتربين، وكثر التساؤل حول هذه المهن وتفاصيل هذا القرار وكيفية تطبيق القرار كل هذا بالتفصيل في مقال اليوم.
تفاصيل الوظائف التي سيتم توطينها في المملكة العربية السعودية
قررت وزارة الموارد البشرية السعودية توطين عدد من المهن، ويشمل هذا القرار عدة مهن مهمة مثل:
- مهن إدارة المشاريع منها مدير المشروع، وكذلك مدير المبيعات.
- وسطاء الشحن.
- وأنشطة الخياطة والتزيين النسائية.
ومن ضمن توطين هذه المهن المبيعات بنسبة 15% وأهم هذه المهن:
- مدير مبيعات.
- مدير مبيعات تجزئة.
- أخصائي مبيعات.
- مدير مبيعات الجملة.
- أخصائي مبيعات معدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
كيفية توطين المهن في المملكة العربية السعودية
لقد أوضحت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية خلال بيان معلن عن أنها تسعى لتقوم بعمل حزمة من الإجراءات وتقديم الدعم لمساندة جميع المنشآت، حتي تستطيع توطين هذه المهن لتأتي على مراحل في داخل المملكة العربية السعودية وستكون أول مرحلتين هما فيما يلي:
- المرحلة الأولى: يكون بتوطين عدد من المهن الخاصة في ادارة المشاريع وذلك بنسبة 35% من العاملين.
- المرحلة الثانية: تم تحديد الحد الأدني للأجور فيها حوالي 6 آلاف ريال سعودي، وهناك زيادة في نسبة العاملين في إدارة المشاريع ستزيد إلى 40%.