لا على البال ولا على الخاطر.. 6 أيام إجازة رسمية في أغسطس تشمل إجازة المولد النبوي الشريف للموظفين والعمال

إليك 6 أيام إجازة رسمية في أغسطس حيث يتطلع حوالي 5 ملايين موظف حكومي وما يقارب 600 ألف موظف في القطاعين العام والأعمال العامة، بالإضافة إلى نحو 25 مليون موظف في القطاع الخاص الرسمي، إلى معرفة موعد إجازة المولد النبوي الشريف لعام 2024.

6 أيام إجازة رسمية في أغسطس

وتعد هذه الإجازة واحدة من أكثر العطلات التي ينتظرها الموظفون بفارغ الصبر، حيث يحتفلون بها بطرق متنوعة، تشمل شراء حلوى المولد النبوي الشريف وتبادل التهاني.

تفاصيل إجازة المولد النبوي الشريف 2024

تنص القوانين الحالية في البلاد على أن إجازة المولد النبوي الشريف لعام 2024 ستكون بإجازة مدفوعة الأجر بشكل كامل، هذا الحق مكفول بموجب قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 لموظفي الجهاز الإداري للدولة، وكذلك قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الذي ينظم حقوق العاملين في القطاع الخاص.

ووفقا لما صدر عن المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية، فإن ذكرى المولد النبوي الشريف لعام 2024 ستوافق يوم الإثنين 16 سبتمبر، الذي يتزامن مع 12 ربيع الأول لعام 1446 هـ، ومن المتوقع أن يتم ترحيل هذه الإجازة إلى يوم الخميس 19 سبتمبر 2024، ليتماشى مع العطلات الأسبوعية الرسمية.

إجازة تمتد لثلاثة أيام

يتوقع أن تمتد إجازة المولد النبوي الشريف لعام 2024 على مدار ثلاثة أيام متتالية، حيث سيتم ترحيل يوم العطلة إلى يوم الخميس 19 سبتمبر، بدلا من يوم الإثنين 16 سبتمبر.

وبهذا، ستتبع العطلة يومي الجمعة والسبت، اللذين يعتبران عطلة أسبوعية رسمية في معظم القطاعات الحكومية والخاصة، مما يمنح الموظفين فرصة لقضاء وقت أطول مع العائلة والاستمتاع بهذه المناسبة.

الإجازات في شهر أغسطس 2024

بحسب الجدول الرسمي للإجازات الصادر عن مجلس الوزراء، لا توجد عطلات رسمية في شهر أغسطس 2024 باستثناء العطلات الأسبوعية المعتادة، التي تشمل:

  • الجمعة 9 أغسطس 2024
  • السبت 10 أغسطس 2024
  • الجمعة 16 أغسطس 2024
  • السبت 17 أغسطس 2024
  • الجمعة 23 أغسطس 2024
  • السبت 24 أغسطس 2024
  • الجمعة 30 أغسطس 2024
  • السبت 31 أغسطس 2024

العطلة الرسمية المتبقية في عام 2024

العطلة الرسمية الوحيدة المتبقية بعد إجازة المولد النبوي الشريف لعام 2024 هي إجازة 6 أكتوبر، التي تحتفل بذكرى انتصار القوات المسلحة في حرب أكتوبر 1973.

يمنح الموظفون في هذه العطلة إجازة مدفوعة الأجر، ولكن يظل لصاحب العمل الحق في طلب حضور العاملين في يوم الإجازة إذا استدعت الحاجة، مع تعويضهم بمثلي الأجر عن كل يوم عمل في العطلات الرسمية.