تتضمن عدد من مواد قانون العمل في مصر مزايا تسعد الكثير من المواطنين، لاسيما الموظفين الحكوميين، ونجد أنه وفقاً لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لعام 2016، تم اعتماد نظام العمل بالدوام الجزئي، الذي يسمح للموظفين الحكوميين بالعمل لمدة ثلاثة أيام في الأسبوع بدلاً من ستة أيام، وذلك وفقا لعدد من الشروط والضوابط التي نوضحها الان.
شروط تطبيق نظام الدوام الجزئي
من اهم الشروط التي يجب توافرها للحصول على نظام العمل بالدوام الجزئي ما يلي:
- يجب الحصول على موافقة رئيس القطاع الذي ينتمي إليه الموظف.
يجب أن لا يكون تقليل عدد أيام العمل سبباً لتقصير الموظف في أداء مهامه. - أن يكمل الموظف جميع التدريبات الضرورية دون استثناء.
- يجب أن لا تتجاوز عدد ساعات العمل الأسبوعية 24 ساعة، وفقاً لقرار رئيس مجلس الوزراء.
- يتم توزيع الساعات الأسبوعية بالتساوي على أيام العمل الثلاثة، بحيث يعمل الموظف 8 ساعات في اليوم.
- يحصل الموظف على 65% من الراتب، بالإضافة إلى نسبة من العلاوات والتأمينات الاجتماعية، مما يضمن حقوقه.
اجراءات العمل بنظام الدوام الجزئي
يجب على الموظف تقديم طلب رسمي مرفقاً بالأوراق التي تثبت توافر الشروط، كما تقوم جهة العمل بترشيح لجنة لدراسة الطلب وظروف الموظف لتحديد الأنسب لأيام العمل، حيث يصدر رئيس القطاع قراراً بالموافقة أو الرفض، مع توضيح الأسباب عند الضرورة، ونجد أن نظام العمل بالدوام الجزئي يمثل إحدى المبادرات التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل للموظفين الحكوميين، مع ضمان الحفاظ على مستويات الأداء والالتزام بالتدريبات المطلوبة.