يتطلع الكثير من الشباب الذين لم يستطيعوا إيجاد فرص عمل مناسبة لهم في بلدهم بالحصول على وظائف في البلاد الأخرى وخصوصاً في المملكة العربية السعودية، حيث تتميز المملكة بسياستها التي ترحب بالعمالة الوافدة من جميع الجنسيات كما توفر مرتبات مميزة لهم، وفي إطار حرصها على توفير فرص عمل متكافئة أعلنت وزارة الموارد البشرية عن خطة توطين عدة مهن لعام 2024.
مهن سيتم توطينها داخل المملكة العربية السعودية هذا العام
تعمل المملكة السعودية حالياً على توطين العديد من المهن ومن أبرزها:
- إدارة المشاريع: ستقوم المملكة بتوطين نسبة كبيرة من العاملين في إدارة المشاريع على مراحل متعددة من 35% حتى 40% من إجمالي العاملين.
- فئة المشتريات: توطين 50% من وظائف المشتريات ومنها مندوب المشتريات، مندوب المبيعات، مدير المبيعات، أخصائي التسويق.
- تساعد هذه الإجراءات على تعزيز مشاركة السعوديين في سوق العمل، وتوفير بيئة مناسبة العمل والإنتاج.
مراحل توطين الوظائف في السعودية
جاءت إجراءات التوطين على العديد من المراحل حتى يتم تحقيق الأهداف المطلوبة وذلك كما يلي:
- توطين 35% من العاملين في مجالات إدارة المشاريع.
- سترتفع النسبة في المرحلة الثانية لتصل إلى 40% من إجمالي العاملين في المجال.
- هذا القرار ينطبق على كافة منشآت القطاع الخاص في السوق السعودي، والتي تضم أكثر من ثلاثة موظفين في وظائف إدارة المشاريع، وسيكون الحد الأدنى للأجور للأجور 6 آلاف ريال سعودي.