في خطوة جديدة تهدف إلى تحسين أوضاع العاملين وضمان حقوقهم، أعلن وزير العمل في تصريح رسمي مؤخرًا عن قرار بصرف أجر سنتين وشهرين لجميع الموظفين خلال الأيام القادمة. يأتي هذا الإجراء في إطار تطبيق قانون العمل الجديد لعام 2024، الذي تم تعديله ليواكب التطورات الاقتصادية والاجتماعية في البلاد ويحقق المزيد من التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال.
ما هو قانون العمل الجديد لعام 2024؟
قانون العمل الجديد لعام 2024 يأتي بمجموعة من التعديلات التي تهدف إلى تعزيز حقوق الموظفين في القطاعين العام والخاص، ومن أبرز هذه التعديلات هو البند المتعلق بصرف مستحقات مالية تعادل أجر سنتين وشهرين، والذي سيتم تطبيقه خلال أيام.
متى سيتم صرف الأجر
وفقا للقرارات الرسمية، من المقرر أن يتم صرف الأجر المقرر لجميع الموظفين خلال الأيام المقبلة. الحكومة تعمل على إعداد الجداول الزمنية لعملية الصرف، والتي سيتم الإعلان عنها عبر الجهات الرسمية والإعلامية. المتوقع أن تبدأ العملية قبل نهاية الشهر الجاري، حيث تم التأكيد أن المستحقات المالية سيتم تحويلها مباشرة إلى حسابات الموظفين.
هل يشمل القرار جميع الموظفين؟
نعم، القرار يشمل جميع الموظفين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، سواء كانوا متعاقدين أو دائمين، والقانون يشمل أيضًا المتقاعدين الذين كانوا على قوة العمل في الفترة المحددة.
كيفية الاستعلام عن المستحقات
يمكن للموظفين الاستعلام عن مستحقاتهم المالية عبر المنصات الإلكترونية الرسمية التي سيتم توفيرها لهذا الغرض.