وجهت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، خطابا إلى جميع مديري مديريات التربية والتعليم في المحافظات، بشأن الاستعانة بالعاملين في المدارس والإدارات والمديريات من غير المعلمين الحاصلين على مؤهل عالي وتربوي من أجل سد العجز في المدارس.
الاستعانة بالحاصين على مؤهل تربوي
ونبهت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، في خطابها المرسل إلى المديريات التعليمية، بضرورة الاستعانة بالعاملين في المدارس أو الإدارات أو المديريات التعليمية من الحاصلين على مؤهل تربوي ضمن خطة سد العجز في المدارس، وذلك بعد مراجعة مؤهلاتهم من قبل التوجيهات الفنية المختصة في المديريات التعليمية لحين استيفاء متطلبات إعادة التعيين على وظيفة معلم.
وأوضحت وزارة التعليم في بيان لها، أن ذلك يأتي في “إطار التوجيهات الصادرة فيما يخص أعطاء الأهمية والأولوية المطلقة للتعامل مع أزمة سد عجز المعلمين في المديريات التعليمية، وايماءا بالموافقة من وزير التعليم”.
وكان محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، قد وضع خطة لسد العجز في المدارس، لتطبيقها في العام الدراسي المقبل الذي سينطلق يوم السبت الـ 21 من سبتمبر القادم، حيث تضمنت الخطة أكثر من محور.
وقال وزير التعليم في تصريحات صحفية سابقة بمؤتمر صحفي، “أأؤكد أن الوزارة مستمرة في تطبيق المبادرة الرئاسية لتعيين 30 ألف معلم سنويًا، وهي المبادرة التي لاقت نجاحًا كبيرًا، وضخت دماء جديدة في المدارس المصرية”، مشيرا إلى أنه سيتم العمل عل تفعيل قانون مد الخدمة، وهو القانون 15 لسنة 2024 من أجل الاستفادة من خبرة المعلمين الذين بلغوا سن المعاش، إلا أن لديهم من الخبرة والقدرة ما يجعلهم يستمرون لسنوات أخرى.
وأضاف وزير التعليم إلى أنه سيتم التعاقد مع 50 ألف معلم بالحصة في مختلف الإدارات التعليمية حسب حاجتها، مع توجيه الإدارات لإعادة توزيع أنصبة الحصص للمواد والمعلمين لتجنب الهدر الذي تشكو منه بعض الإدارات، مضيفا أنه سيتم “الاستعانة بالخريجين لأداء الخدمة العامة بالتعاون مع وزارتي التعليم العالي والتضامن الاجتماعي، مع زيادة الفترة الزمنية الفعلية للتدريس من 23 أسبوعا إلى 31 أسبوعا، إضافة لزيادة الحصص بمقدار 5 دقائق، وهو ما يرفع من قدرة التدريس بنسبة 33 %”.