يواجه شريحة كبيرة من المجتمع حاليًا، العديد من المشاكل والأزمات، على خلفية زيادة نسبة التضخم، وارتفاع أسعار أغلب السلع الأساسية، بسبب تداعيات الأزمة الاقتصادية التي يعاني منها العالم حاليًا، على خلفية الأحداث التي شهدها طوال السنوات الثلاثة الماضية، والتي بدأت بوباء كورونا، ثم حرب روسيا وأوكرانيا، واخيرًا التصعيد الإسرائيلي في غزة المحتلة، وتحرص الدولة دائمًا على تخفيف الأعباء عن المواطنين، والتدخل بشكل سريع، لمساعدتهم على مواجهة الأزمة الاقتصادية، وخاصة الفئات الأولى بالرعاية ومنهم أصحاب المعاشات، فقد أصدر رئيس الجمهورية مؤخرًا عدد من القرارات التي تراعي البعد الاجتماعي، ومن أبرزها زيادة المعاشات، وتبدأ الجهات المسئولة بكافة الجهات الحكومية، صرف مكافأة نهاية الخدمة للمحالين للمعاش بالزيادة الجديدة التي أقرها الرئيس السيسي في وقت سابق، بعد أن يتم احتسابها بأثر رجعي بداية من شهر مارس 2024، على أن يتم الصرف بالزيادات الجديدة للمستفيدين، ونوضح في السطور التالية موعد صرف مكافأة نهاية الخدمة للمحالين على المعاش بالزيادة الجديدة، وموضوعات أخرى ذات صلة.
زيادة مكافأة نهاية الخدمة
مكافاة نهاية الخدمة، عبارة عن مبلغ متجمد يصرفه كل موظف عند خروجه على المعاش، بواقع أجر شهر عن كل سنة وظيفية من سنوات العمل التي قضاها الموظف، ويقدر أجر حساب المكافأة بأجر حساب معاش الأجر الأساسي المنصوص عليه بالقانون، بالمادة 157 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادر برقم 148 لسنة 2019، والتي بمقتضاها يتم احتساب شهر عن كل سنة قضاها الموظف في الخدمة، وبعد الزيادة الجديدة التي وجه بها رئيس الجمهورية، ووصول الحد الأدنى للمرتبات 6000 جنيه، فإنه سيتبعه زيادة في مكافأة نهاية الخدمة للمحالين على المعاش في مارس 2024م، ووفق اللائحة التنفيذية للقانون، فإن احتساب قيمة الشهر يكون موقوف على إتمام العامل خدمته للسنة كاملة حتى آخر يوم فيها، أي أنّ العامل إذا خرج على المعاش في منتصف العام يخصم منه قيمة العام كله.
مكافأة نهاية الخدمة بالزيادة الجديدة
وفقًا لمواد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، فإن مكافأة نهاية الخدمة تتناسب طرديًا مع عدد سنوات الخدمة، أي أنها تزيد بزيادة مدة خدمة الموظف في الحكومة، وتأتي مكفأة نهاية الخدمة بعد الزيادات الأخيرة للمرتبات على هذا النحو:
- كل من قضى 30 سنة في الخدمة قبل خروجه للمعاش، بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى إلى 6000 جنيه، يحصل على 180 ألف جنيه.
- كل من قضى 25 سنة في الخدمة قبل خروجه للمعاش، بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى إلى 6000 جنيه، يحصل على 150 ألف جنيه.
- كل من قضى 20 سنة في الخدمة قبل خروجه للمعاش، بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى إلى 6000 جنيه، يحصل على 111 ألف جنيه.
- كل من قضى 15 سنة في الخدمة قبل خروجه للمعاش، بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى إلى 6000 جنيه، يحصل على 90 ألف جنيه.
- كل من قضى 10 سنوات في الخدمة قبل خروجه للمعاش، بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى إلى 6000 جنيه، يحصل على 60 ألف جنيه.
- كل من تجاوز 5 سنوات في العمل مكافأة نهاية الخدمة، 21 يوما عن كل سنة من الخمس السنوات الأولى مرتب شهر عن كل سنة بعد الخمس سنوات.
- لكل من قضى 5 سنوات فقط في الخدمة تكون مكافأة نهاية الخدمة قيمة 21 يوما عن كل سنة من الخمس سنوات، بإجمالي 21 ألف جنيه.