تسعى الحكومة المصرية لتحقيق التنمية المستدامة في شتى مناحي الحياة، يعد ذلك من أكثر التحديات التي تواجهها الدولة حيث أصبح تحقيق النظام والانضباط داخل المصالح، والمؤسسات الحكومية حل اهتمام الدولة المصرية، وبسبب حرص الدولة علي تحقيق أفضل الخدمات لمواطنيها، وتهيئة المؤسسات الحكومية والموظفين ليكونوا على أعلى مستوى من الكفاءة تم إصدار قانون العمل الجديد لعام 2024، وسوف ننشر لكم خلال موقعنا الزهراء الإخبارية أبرز تفاصيل هذا القانون فتابعوا معنا.
قانون العمل الجديد
قامت الحكومة المصرية بإصدار قانون العمل الجديد لعام 2024 والذي ينص بفرض العقوبة على أي إهمال يصدر من موظفي الهيئات الحكومية، وجاء الحكم بالتشديد على من يثبت عليه تهمة تعاطي أي نوع من المخدرات، وكل ذلك هدفه هو الحفاظ على مصالح المواطنين.
فصل الموظفين من الخدمة
- حرصا من الحكومة المصرية على تحسين جودة الانضباط والنظام في جميع هيئاتها، تم إصدار قرار جازم والذي بموجبه يتم قرض العقوبات الصارمة على من يتعاطى اي نوع من المواد المخدرة.
- حيث تعتبر قضية التعاطي من أهم القضايا التي تثير الاهتمام والقلق العام.
- تم فرض قانون العمل الجديد لعام 2024، والذي بموجبه تم اتخاذ إجراءات شديدة لمكافحة ظاهرة التعاطي ومنها فرض إجراء فحص دوري لجميع الموظفين العاملين في الهيئات الحكومية حتى يتم التأكد أنهم لا يتعاطوا أي نوع من المخدرات، وفي حالة الامتناع عن اجراء هذا الفحص سيكون دافعا لإنهاء الخدمة بموجب هذا القانون.