«الموظفين ملهمش حجة».. الحبس 5 سنوات وغرامة 300 ألف جنيه لمن يقوم بهذا الأمر!

التحرش من أكثر الجرائم المنبوذة في المجتمع، ولكن تم تشديد العقوبات على جرائم التحرش في مكان العمل، على النحو المنصوص عليه في القانون الجنائي، والجدير بالذكر بإن عززت التعديلات التي أُدخلت على القانون الجنائي العقوبات على الأشكال الجديدة من الجرائم التي ظهرت في السنوات الأخيرة، مثل التحرش اللفظي والتحرش الجنسي والتنمر، عندما تُرتكب هذه الجرائم في مكان العمل أو في وسائل النقل أو من قبل شخصين أو أكثر، مع مراعاة خطورة هذه الجرائم على المجتمع وتأثيرها النفسي والاجتماعي على الضحايا وأسرهم.

ووفقا للتعديلات الجديدة، يعاقب بالسجن لمدة تتراوح بين عامين وأربعة أعوام، وبغرامة تتراوح بين 150 ألف جنيه على الأقل وغرامة تتراوح بين 200 الف جنيه مصرياً كحد أقصى أو بإحدى هاتين العقوبتين.

عقوبة التحرش فى مكان العمل

ووفقا للتعديلات التي أدخلت على القانون الجنائي، فإن عقوبة التحرش هي السجن لمدة تتراوح بين ثلاث وخمس سنوات وغرامة تتراوح بين 200 الف جنيه كحد أدنى و  300 الف جنيه كحد أقصى ، إذا وقع في مكان العمل أو في مركبة نقل عامة أو خاصة، أو إذا وقع بين شخصين أو أكثر، أو إذا كان الجاني يحمل سلاحا، أو إذا تتبع الجاني الضحية لتكرار الفعل, أو إحدى هاتين العقوبتين، وقد عُدِّل قانون العقوبات بحيث إذا انطبق ظرفان أو أكثر من الظروف المشددة المذكورة في القسم السابق، فإن الحد الأدنى للعقوبة هو السجن لمدة أربع سنوات.

ووفقًا لتعديلات قانون العقوبات، سيتم مضاعفة الحد الأدنى والأقصى لعقوبة الحبس والغرامة لمرتكبي الجرائم، وقد نشرت الجريدة الرسمية تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي على القانون رقم 185 لسنة 2023 بتعديل بعض مواد قانون العقوبات، والذي وافق عليه مجلس النواب.