في ضوء التعديلات التي أجراها قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد لعام 2024، تم تحديد حالات معينة تؤدي إلى وقف صرف المعاش للمستفيدين، هذا التعديل أثار اهتمام الكثير من الناس الذين يسعون لمعرفة هذه الحالات لتجنبها قدر الإمكان، في هذا المقال، سوف نتناول بالتفصيل الحالات التي يتم فيها قطع المعاش، بالإضافة إلى التعريف بمنحة القطع التي تشهد نقاشاً واسعاً في الوقت الحالي.
حالات قطع المعاش عن المستفيدين
ينص القانون الجديد على أربع حالات تؤدي إلى وقف صرف المعاش، وذلك اعتبارا من الشهر الذي يثبت فيه عدم أحقية المستفيد بالمعاش، الحالات هي:
- وفاة المستفيد: في حالة وفاة الشخص المستفيد من المعاش، يتم إيقاف صرف المعاش فوراً اعتباراً من الشهر الذي يلي الوفاة.
- استحقاق معاش آخر: إذا ثبت أن المستفيد مؤهل للحصول على معاش من مصدر آخر، يتم وقف صرف المعاش السابق اعتبارا من الشهر الذي يثبت فيه استحقاق المعاش الجديد.
- زواج المستفيدين: يتوقف صرف المعاش إذا تزوجت الأرملة أو الابنة أو الأخت أو الأرمل من المستفيدين، ويبدأ الوقف اعتباراً من الشهر التالي للزواج.
- بلوغ السن القانونية: يصل المعاش إلى نهايته إذا بلغ الأخ أو الابن سن الواحد والعشرين، مع استثناء بعض الحالات:
- الأشخاص ذوو العجز: في حال كان الشخص يعاني من عجز يمنعه عن العمل، يظل المعاش مستمرا حتى زوال سبب العجز.
- الحاصلون على مؤهل عالٍ: إذا حصل الشخص على مؤهل عالٍ مثل البكالوريوس أو الليسانس، يتم وقف المعاش لحين التحاقه بعمل أو بلوغه سن السادسة والعشرين.
- الطلاب: إذا كان الشخص طالباً بمؤهل أقل، يستمر صرف المعاش حتى يتسلم وظيفة أو يصل إلى سن الرابعة والعشرين.
ما هي منحة القطع؟
يشير قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد إلى منحة القطع التي يتم صرفها في حال قطع المعاش لأي سبب غير الوفاة، منحة القطع تصرف مرة واحدة فقط عن فترة 12 شهراً، ولا تصرف في حالات زوال العجز إلا بعد تقديم تقرير من اللجنة الطبية، الشروط الواجب توافرها للحصول على منحة القطع هي:
- استحقاق المعاش: يجب أن يكون الشخص مستحقا للمعاش في الأصل.
- سبب القطع: يجب أن يكون سبب قطع المعاش غير مرتبط بالوفاة أو استحقاق معاش آخر.
- المنحة تصرف مرة واحدة: يجب أن يكون قد تم صرف المنحة مرة واحدة فقط، وعدم صرفها من قبل.
بهذا نكون قد استعرضنا حالات قطع المعاش والمعايير المتعلقة بمنحة القطع وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد لعام 2024.