تتعدد القرارات الحكومية والتشريعات الدستورية في القانون المصري الفترة الماضية وذلك بسبب الاجتماعات التي يقيمها مجلس النواب المصري مع الاتفاق مع الحكومة المصرية وهذه التغيرات تعتبر جزء من خطة الحكومة المصرية في مواكبة القوانين والسنوات الجديدة التي يطرأ فيها تغيرات لا تواكب القوانين القديمة ومن ضمن هذه القوانين التي تم التعديل فيها هو قانون العمل والتغيرات الهامة التي يهتم بها الجميع الآن هو تغير السن القانوني للتقاعد ومكافأة نهاية الخدمة
تغير السن القانوني للخروج على المعاش ٢٠٢٤
وكان من أهم القرارات التي تم الإعلان عنها في التغيرات والتعديلات التي طرأت على قانون العمل المصري لمواكبة التحديثات الجديدة في سوق العمل المصري والجهات التي تهتم بالتوظيف بشكل كبير هو أنه تم الموافقة على اقتراح تعديل السن القانوني للتقاعد الذي يعرف حتى الان ب ٦٠ عام ويقر الاقتراح أن يكون سن التقاعد ٦٥ عام وذلك في تزايد كل سنتان وصولا بسنة ٢٠٤٠ وتكون الزيادة بداية من ٦١ كل عامان وذلك لحل أزمة زيادة نسبة المتقاعدين في مصر
تغير جديد في مكافأة نهاية الخدمة
اما في التغيرات الأخرى الخاصة بقانون العمل بعد تغير سن الخروج على المعاش سنعرف كافة التفاصيل التي تخص مكافأة نهاية الخدمة بالقانون المصري حيث ينص القانون على أن تكون المكافأة في أول خمس سنوات عمل تحسب بنصف شهر وباقي السنوات شهر كامل