“علاوة جديدة تصل إلى 5%”… بشري سارة لموظفي القطاع الحكومي | تفاصيل

علاوة 5%  لهؤلاء الموظفين

واعتبارًا من 7 يناير 2024، سيحصل الموظفون الذين يتم ترقيتهم على الراتب الأعلى إما من الراتب الوظيفي المنصوص عليه للوظيفة المرقى إليها أو الراتب الوظيفي السابق مضافًا إليه علاوة ترقية (5%) محسوبة على أساس الراتب الوظيفي اعتبارًا من 30 يونيو 2024.

يسري قرار الترقية على موظفي الوزارات والمصالح الحكومية والإدارات المحلية الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، وكذلك العاملين في الخدمات العامة والهيئات الاقتصادية التي يسري عليها قانون الخدمة المدنية.

تفاصيل ترقية الموظفين

– يرقى إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب) شاغلو الوظائف الإدارية والفنية في الدرجة الخامسة الذين تم تعيينهم قبل نفاذ أحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه والذين استوفوا الحد الأدنى لمدة خمس سنوات حتى 30 يونيو 2024.

– يستحق الموظف المُرقى اعتبارًا من 1/7/2024، الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليها، أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة (5٪) من هذا الأجر الوظيفي أيهما أكبر محسوبة على أجره في 30/6/2024.

مواعيد عمل موظفي الحكومة

قرر رئيس مجلس الوزراء تشكيل لجنة برئاسة ممثل استشاري من مجلس الوزراء وعضوية ممثلين عن وزارة المواصلات ووزارة الداخلية والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وتختص اللجنة المنشأة بموجب المادة 1 من هذا القرار بالنظر في اقتراح تحديد ساعات العمل في أجهزة الدولة ومكتب الحاكم العام والمؤسسات العامة بـ 40 ساعة أسبوعياً في المجموع، خمسة أيام في الأسبوع من الساعة الثامنة صباحاً إلى الرابعة عصراً: كما تختص اللجنة بالنظر في اقتراح تقسيم ساعات العمل في الوزارة الواحدة في العاصمة الإدارية الجديدة على عدة فترات.

ووفقاً للمادة (3) الخاصة بساعات عمل موظفي الحكومة، تعد اللجنة تقريراً بنتائج أعمالها وتوصياتها ووسائل تنفيذها لرفعه إلى مجلس الوزراء، ويرفعه رئيس مجلس الوزراء إلى رئيس مجلس الوزراء خلال شهرين من تاريخ نشر هذا القرار.