يرتفع معدل البحث بشكل كبير جدا من قبل الكثير من الأشخاص في القطاعات العامة والخاصة، وذلك حول التفاصيل الخاصة بالقانون المعاشات والتأمينات بشأن المعاش المبكر، حيث أن هناك الكثير من الأشخاص الراغبين في إنهاء خدمتهم قبل الوصول إلى سن المعاش المعتاد لقانون المعاشات، ولكن كل ذلك يتم من خلال مجموعة من الشروط لكي يصل المعاش الى من يستحقه.
الشروط الخاصة للحصول على المعاش المبكر 2024 للقطاع العام
توجد مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين للحصول على المعاش المبكر وهي كالتالي:
- يجب أن يكون المتقدم لديه مدة اشتراك بتأمين الشيخوخة والوفاة لكي يتم إعطاؤه معاش لا يقل عن 50% من دخل التسوية الأخيرة، ولا يقل عن 65 % من أجر الاشتراك وذلك من تاريخ إستحقاق المعاش.
- يشترط أن يكون له مدة اشتراك لا تقل عن ثلاث أشهر متواصلة أو ست اشهر على شكل فترات.
- يلزم توافر مدة اشتراك تأميني لا تقل عن عشرين عام ومن المقرر أن ترتفع إلى 25 عام وذلك بداية من شهر يناير القادم 2025.
- كما يشترط تقديم طلب الصرف.
الشروط المطلوبة للحصول على المعاش المبكر 2024 للقطاع الخاص
توجد أيضا مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين للحصول على معاش القطاع الخاص وهي كالتالي:
- أن لا يكون المتقدم وقع تحت إجراء تأديبي من قبل المؤسسة العامل بها وذلك خلال فترة العمل.
- توافر مدة اشتراك تأميني تتعلق بالشيخوخة وكذلك حالات الوفاة، لمي يتم منحه معاش ليس أقل من 50% من أجره أو من تسويته الأخيرة.
- يجب عدم انخفاض مدد الاشتراك عن الحد الأدنى المتعلق بالمعاشات.
- يتم منع الموظف الحاصل المعاش المبكر من العمل في المؤسسات الخاضعة لأحكام قانون العمل.
- مدة اشتراك التأمين عشرين عام بحد أدني ومن المتوقع أن تكون 25 عام في يناير المقبل 2025.