أصدر الدكتور محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، الثلاثاء الماضي قرارا وزاريا منظم لإعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية من الحاصلين على مؤهل عال أثناء الخدمة، وذلك وفقا لعددا من الشروط ولبعض التخصصات.
إعادة تعيين العاملين بالمدارس
ونص قرار وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، على أنه “يجوز إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية ممن حصلوا على مؤهل عال أثناء الخدمة بإحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة 70 من قانون التعليم، مع استثنائهم من شرطي الإعلان والامتحان اللازمين لشغل تلك الوظائف، بشرط أن تكون المؤهلات التي حصلوا عليها مطلوب لشغل الوظيفة”.
وأضاف قرار وزير التعليم على “أن يكون التعيين على وظيفة معلم أو ما يعادلها متى توافرت فيهم الشروط اللازمة وفقا لبطاقة الوصف الوظيفي المعمول بها”.
شروط إعادة التعيين بالتعليم
وأوضح قرار وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، أن هناك عددا من الشروط لإعادة التعيين في التعليم، والتي جاءت على النحو التالي:
- أن يكون حاصل على مؤهل عالي من كليات التربية أو مؤهل عال مناسب.
- أن يكون حاصل على شهادة أو إجازة تأهيل تربوي.
- يشترط وجود وظائف شاغرة في المديريات التعليمية.
- موافقة وزير المالية بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
- وجود تقرير كفاية بتقدير ممتاز خلال العامين الآخرين.
- استكمال متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين والحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها واجتياز كل اختيارات تجريها الأكاديمية.
تخصصات إعادة التعيين في التعليم
ونص قرار وزير التعليم على ” أن يصدر من وزير التربية والتعليم والتعليم الفني قرارا باتخاذ إجراءات إعادة التعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها، ويصدر السادة المحافظون كل فيما يخصه القرارات اللازمة لإعادة التعيين، بعد استيفاء كافة الشروط للعاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية بالمجموعات النوعية المشاركة في العملية التعليمية ولا تخضع للقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته”، وشمل القرار الوظائف التالية:
- أخصائي التغذية.
- أخصائي الإحصاء والوسائل التعليمية.
- مشرفي ووكلاء الأنشطة.
- موجهو صيانة الحاسب الآلي.
- مشرفو التغذية.
- مدرسو المواد العملية.
- أمناء وموجهو المعامل.
- مشرفو الوسائل التعليمية.
- مشرفو صيانة الحاسب الآلي.
- فنيو التعليم بدرجاتهم المختلفة.
- كل من درس بالفعل لمدة عام دراسي على الأقل عند التقدم للتعيين.