أعلنت البنك الأهلي عن تفاصيل خدمة “الراتب المقدم” التي يقدمها البنك، والتي ساهمت بشكل كبير في حل العديد من الأزمات المالية للموظفين.
وتتيح هذه الخدمة للموظفين إمكانية سحب ما يصل إلى 80% من راتبهم مقدمًا دون الحاجة لدفع مصاريف إدارية أو اشتراك، كما أنها تعطي الفرصة للموظف للحصول على 80% من راتبه نقدًا (كاش) أو استخدامه في المشتريات بسعر عائد مدين يبلغ 3% شهريًا، ويُطبق فقط على الرصيد المستخدم.
خدمة جديدة من البنك الأهلي
يتمتع الموظفون الذين يتقاضون رواتبهم بانتظام من البنك الأهلي المصري عبر تحويل الرواتب سواء من مؤسسات حكومية أو خاصة بإمكانية الاستفادة من خدمة “الراتب المقدم”. على سبيل المثال، ويمكن للموظف الحصول على راتب شهر سبتمبر 2024 قبل أيام من موعد صرف راتب شهر أغسطس 2024، مما يتيح له الوفاء بالتزاماته العاجلة مثل المصاريف المدرسية وغيرها.
بالإضافة إلى خدمة الراتب المقدم، يقدم البنك الأهلي المصري تسهيلًا ائتمانيًا خاصًا لعملاء البنك الذين تُحول رواتبهم بانتظام. يتمثل هذا التسهيل في فتح حد ائتماني على البطاقات المصرفية، بشرط ألا يتجاوز الحد المسموح به 20,000 جنيه.
يقدم البنك الأهلي المصري خدمات متعددة للشركات وموظفيها الذين يحولون رواتبهم للبنك، مما يسمح لهم بالاستفادة من مجموعة متنوعة من المنتجات البنكية مثل القروض الشخصية، قروض السيارات، بطاقات الائتمان، الودائع، والشهادات.
أنظمة حديثة لتحويل الرواتب على البنك الأهلي
يوفر البنك الأهلي المصري نظامين إلكترونيين آمنين لتحويل رواتب موظفي الشركات، وهما مصممان خصيصًا لتلبية احتياجات العملاء المختلفة.
وكشفت التقارير عن أبرز مميزات تحويل الراتب على البنك الأهلي، وجاءت على هذا النحو:
- الدفع الفوري للرواتب إلكترونيًا لجميع العاملين.
- تقليل الازدحام داخل المؤسسات أثناء فترات صرف الرواتب.
- تقليل المخاطر المتعلقة بنقل كميات كبيرة من النقد.
- خدمة الرسائل النصية للإشعار بالمعاملات.
- توفير خدمات مصرفية إلكترونية شاملة.
- شبكة واسعة من أجهزة الصراف الآلي وفروع البنك.
- مجموعة متكاملة من المنتجات التي تلبي احتياجات الشركات وموظفيها.