بوابة الزهراء : روت المصابة باضطراب ثنائي القطب، نهى عبدالمجيد، تجربتها مع الفصل من عملها بسبب اكتشاف جهة عملها لمرضها.
وقالت خلال ظهورها ببرنامج “الشارع السعودي” إن بعض جهات العمل تعاني من نقص الوعي حول طبيعة الأمراض النفسية، حيث قالت: “مسؤول الموارد البشرية المسؤول عن التوظيف قد يرى المرض النفسي بدون في فترة التجربة، يتم استبعادي بمجرد اطلاعهم على وثيقة التأمين”.
وأضافت أن ذلك حدث معها مرارًا وتكرارًا، إلى أن وجدت الفرصة المناسبة في وظيفة بالمطار. وتابعت: “قائد المحطة ومشرفي المباشر آمنوا بي وثقوا في عملي، ووصلت لمرحلة متقدمة في محطات جدة، الرياض، الدمام، وأبها، وصاروا يعتمدون عليّ”.
من جانبه، أكد استشاري الطب النفسي أحمد الهادي، أنه نظاميًا لا يحق لجهة العمل فصل الموظف بسبب إصابته باضطراب ثنائي القطب.
وأضاف أن هناك حالات لموظفين قدموا شكاوى وعادوا إلى وظائفهم مع تعويضات عن الأضرار التي لحقت بهم.