«فرحة هيسترية للموظفين»..الحكومة المصرية تزف بشرى سارة لموظفي القطاع العام من مكافأة نهاية الخدمة

أفاد مصدر حكومي بوجود أخبار سارة للمحالين على المعاش في عام 2024، حيث سيستفيدون من الزيادات الجديدة التي أقرها الرئيس عبدالفتاح السيسي، والتي ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من شهر مارس 2024، فمن خلال السطور القادمة من هذا المقال احتساب أجر شهر عن كل سنة بعد قضاء 5 سنوات في الخدمة، فيما يلي

احتساب أجر شهر عن كل سنة بعد قضاء 5 سنوات في الخدمة

وطبقًا للمادة 157 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2017، تُحسب استحقاقات إنهاء الخدمة على أساس أجر شهر واحد عن كل سنة من سنوات الخدمة، حيث يتم احتساب مكافأة إنهاء الخدمة على أساس الأجر الأساسي للمعاش التقاعدي المنصوص عليه في نفس القانون، وبالتالي فهي تساوي أجر شهر واحد عن كل سنة من سنوات الخدمة.

21 يومًا عن كل سنة لكل من قضى 5 سنوات

على الجانب الأخر فقد كشف مصدر حكومي عن أخبار سارة للمحالين إلى المعاش في عام 2024، حيث سيستفيدون من الزيادات الجديدة التي أقرها الرئيس عبدالفتاح السيسي، والتي ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من مارس 2024.

وبحسب المصدر، فإن مكافأة نهاية الخدمة تُحتسب وفقًا للمادة 157 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، حيث يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بمعدل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة بعد قضاء 5 سنوات في العمل. ويُحسب أجر المكافأة بناءً على أجر المعاش الأساسي المنصوص عليه في القانون، مما يعني أن كل سنة قضاها الموظف في الخدمة تعادل أجر شهر عن تلك السنة،  كما أشار المصدر إلى أن القانون يحدد ضوابط لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة بناءً على عدد سنوات العمل، على النحو التالي:

– الحالة الأولى: إذا كانت مدة الخدمة من سنة إلى 5 سنوات، فإن مكافأة نهاية الخدمة تُحتسب بمعدل 21 يومًا عن كل سنة.
– الحالة الثانية: إذا تجاوزت مدة الخدمة 5 سنوات، يتم احتساب المكافأة عن السنوات الخمس الأولى بمعدل 21 يومًا عن كل سنة.

الحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة للقطاع الحكومي

• الحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة هو 21 ألف جنيه لكل من أمضى 5 سنوات في العمل، وذلك بعد الزيادات الجديدة وقبل الخصومات المقررة وفقًا للقانون واللوائح الداخلية لكل جهة، مع الأخذ في الاعتبار الحد الأدنى للأجور الذي أصبح 6000 جنيه.
•  الحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة هو 51 ألف جنيه لمن قضى 10 سنوات في الخدمة قبل التقاعد.
• – الحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة هو 60 ألف جنيه لمن أمضى 15 عامًا في العمل.
•  الحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة هو 111 ألف جنيه لمن قضى 20 عامًا في العمل.
• – الحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة هو 141 ألف جنيه لمن أمضى 25 عامًا في العمل.
• – الحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة هو 171 ألف جنيه لمن قضى 30 عامًا في الخدمة.