في إطار اتجاه وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة إلى توفير النفقات، قام الدكتور محمود عصمت، وزير الكهرباء والطاقة، بإصدار قرار هام وعاجل بإحالة كل الموظفين والمستشارين الذين بلغوا سن الستين عاما الى المعاش وعدم التجديد لهم، كما أمر بوقف التعاقد مع مستشارين لشركات التوزيع التسعة التابعة للشركة القابضة للكهرباء بعد انتهاء عقودهم الحالية، حيث كشفت المصادر، أن مرتبات وحوافز وبدلات هؤلاء المستشارين تكلف الوزارة ملايين الجنيهات شهريًا.
تبعيات قرار وزير الكهرباء والطاقة
هذا وقد أثار القرار الذي اتخذه وزير الكهرباء والطاقة المتجددة قلقا لدى الكثير من القيادات، خاصة رؤساء شركات التوزيع الذين تعدى معظمهم سن الستين، والذين كان لديهم أمل في التجديد لهم كمستشارين للوزارة، حيث أنه وفقا للقرار فلن يتم التجديد لأي ممن بلغ الستين بعد ذلك، ومن المقرر وفقا للقرار ان يتم تعيين قيادات جديدة من الشباب على غرار ما حدث فى شركة نقل الكهرباء التي أصدر وزير الكهرباء قرارا بشأنها يقضي بإعادة تشكيل مجلس إدارتها ممن هم دون الستين.
وبهذا القرار فسوف يتم تغيير نصف رؤساء شركات إنتاج الكهرباء، وتصعيد بعض من قيادات الصف الثاني الذين سيقومون بتولي رئاسة بعض الشركات، ومن المتوقع أن حركة التغييرات سوف يتم إعلانها مع نهاية شهر سبتمبر الجارى، بهدف ترشيد النفقات وكذلك من أجل ضخ دماء جديدة وإعطاء فرصة لتصعيد قيادات شابة.