في تصريحات رسمية من مجلس الوزراء بالتحديد بحسب المادة رقم 148 لسنة 2019 من قانون المعاشات الجديد فإنه من المقرر ان يتم رفع سن المعاش حتى 65 عام بالتدريج، على ان يكون بناءًا على هذا القرار سوف يتم توحيد المعاش حتى 65 عام بحلول شهر يوليو من عام 2040 القادم، على ان يبدأ تطبيق هذا القرار على جميع الفئات العاملين في الجهاز الاداري للدولة والعاملين بالجهات الحكومية والخاصة اضافةً إلى العمالة الغير منتظمة ايضًا، وللحصول على المزيد من التفاصيل تابعونا عبر بوابة الزهراء الإخبارية.
تفاصيل زيادة سن المعاش
بعد البدء في تنفيذ القرار المُعلن والخاص بفع سن المعاش تدريجيًا، قد تم الاعلان من قبل التأمينات والمعاشات مخطط تقريبي لسن الخروج على المعاش خلال السنوات القادمة حتى الوصول إلى عام 2014، وقد جاء هذا المخطط مثل الآتي:
●البدء في رفع سن المعاش إلى 61 سنة بداية من يوليو 2022 ميلادي.
●البدء في رفع سن المعاش إلى 62 سنة بداية من يوليو 2034 ميلادي.
●البدء في رفع سن المعاش إلى 63 سنة بداية من يوليو 2036 ميلادي.
● البدء في رفع سن المعاش إلى 64 سنة بداية من يوليو 2038 ميلادي.
●البدء في رفع سن المعاش إلى 65 سنة بداية من يوليو 2040 ميلادي.
مكافأة نهاية الخدمة
ضمن القرارت المعلنه ايضًا فإن مكافأة نهاية الخدمة من المقرر ان يتم حسابها بواقع 21 يوم من كل سنة خدمة، وذلك لمن قضى في الوظيفة من عام إلى خمسة، اما عن الذي قد تجاوزت مدة خدمتهم الخمسة اعوام فإن مكافأة نهاية الخدمة يتم حسابها بواقع 21 يوم عن كل سنة من الخمس سنوات الاولى، ثم احتساب 30 يوم من الحدمة لمدة خمس اعوام اخرى.