تقدم المملكة العربية السعودية فرصة ذهبية للعديد من الشباب الذين يواجهون صعوبات في العثور على وظائف مناسبة في بلدانهم، حيث تسعى المملكة جاهدة لاستقطاب العمالة الوافدة من مختلف الجنسيات من خلال سياساتها المرحبة والمشجعة، وتأتي هذه الجهود ضمن إطار تعزيز التكافؤ الاجتماعي وتوفير فرص عمل متكافئة للمواطنين والمقيمين نقدمها لكم عبر موقعنا الزهراء.
توطين المهن في السعودية لعام 2024
وفي هذا السياق، أعلنت وزارة الموارد البشرية في السعودية عن خطة طموحة لتوطين مجموعة من المهن الجديدة خلال عام 2024، مما يفتح آفاق واسعة للباحثين عن العمل.
المهن التي ستوطن في المملكة هذا العام
تتضمن خطة التوطين مجموعة من المهن المهمة التي ستساهم في تعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل، ففي مجال إدارة المشاريع، ستبدأ المملكة بتطبيق سياسة توطين بنسبة متزايدة، حيث سيتم توطين 35% من العاملين في هذا القطاع في المرحلة الأولى، مع خطط لرفع هذه النسبة إلى 40% لاحقا، وهذا يتضمن جميع المنشآت التي تعمل في السوق السعودي وتضم ثلاثة موظفين أو أكثر في وظائف إدارة المشاريع، مما يشير إلى فرصة كبيرة للمواطنين السعوديين في هذا المجال، أما في مجال المشتريات، فإن الوزارة تخطط لتوطين 50% من وظائف هذا القطاع، وهذا سيوفر فرص عمل جديدة للمواطنين في مجالات متعددة مثل مندوب المشتريات ومدير العقود، كما ستشمل عملية التوطين أيضا مجموعة واسعة من المهن المتعلقة بالمبيعات، بما في ذلك مدير المبيعات وأخصائي التسويق ومندوب المبيعات، وتهدف هذه الخطوات إلى خلق بيئة عمل ملائمة تعزز الإنتاجية وتدعم مشاركة السعوديين في مختلف القطاعات.
مراحل توطين الوظائف في السعودية
تتضمن عملية توطين الوظائف عدة مراحل مدروسة لضمان تحقيق الأهداف المحددة، ففي المرحلة الأولى، سيجري توطين 35% من العاملين في مجال إدارة المشاريع، بينما في المرحلة الثانية، سترتفع هذه النسبة إلى 40%، ومن المهم أن يتم تطبيق هذا القرار على جميع المنشآت في القطاع الخاص، والتي تعمل في السوق السعودي وتضم ثلاثة موظفين أو أكثر في وظائف إدارة المشاريع، ولضمان نجاح هذه الخطوات، تم تحديد الحد الأدنى للأجور عند 6 آلاف ريال سعودي، مما يعكس التزام المملكة بتوفير رواتب تنافسية وجذابة للمواطنين السعوديين، وتأتي هذه الجهود في إطار سعي المملكة لتحقيق أهداف رؤية 2030، والتي تهدف إلى تعزيز التنوع الاقتصادي وتحسين مستوى معيشة المواطنين.
إن خطة توطين المهن في السعودية لعام 2024 تمثل خطوة هامة نحو تعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل وتوفير فرص عمل تنافسية، وتعكس هذه الجهود التزام المملكة بتحقيق تكافؤ الفرص وتعزيز الاقتصاد الوطني، ومع التغيرات الجارية، يتوقع أن تزداد الفرص المتاحة للشباب السعودي، مما يسهم في بناء مستقبل أكثر ازدهار.
