“اصحاب المعاشات هيتجننوا من القرار!”.. التأمينات الإجتماعية تقوم بإيقاف المعاش في هذه الحالات الشهيرة للموظفين !!

تعتبر المعاشات في نظام التأمين الاجتماعي أحد العناصر الحيوية التي تضمن للأفراد وأسرهم الدعم المالي طوال حياتهم ومع ذلك، قد يتعرض المعاش المستحق للانقطاع في حالات محددة، مما يتطلب فهمًا دقيقًا للقوانين المنظمة في هذا السياق، سنتناول الحالات التي ينقطع فيها المعاش وفقًا لقانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية، مما يساعد المستفيدين على فهم حقوقهم وواجباتهم بشكل أفضل.

من يقطع عنهم المعاش

وفقًا للمادة 105 من القانون، يُقطع المعاش من أول الشهر التالي لحدوث إحدى الحالات التالية:

  •  أولاً، في حالة وفاة المستحق، حيث يتوقف المعاش تلقائيًا.
  • ثانيًا، إذا تزوجت الأرملة أو البنت أو الأخت، فإن المعاش ينقطع عنهن.
  • ثالثًا، عند بلوغ الأخ أو الابن سن الحادية والعشرين، حيث ينقطع المعاش باستثناء الحالات الخاصة، مثل الطالب حتى يبلغ سن السادسة والعشرين أو العاجز عن العمل.
  • رابعًا، في حال استحقاق معاش آخر، يتوقف المعاش السابق.

ماذا يحدث في حالة زواج الأرملة؟

بالإضافة إلى ذلك، في حال تم قطع المعاش بسبب زواج الأرملة، يُصرف لها منحة تعادل معاش سنة واحدة بحد أدنى خمسمائة جنيه من جهة أخرى، تُشير المادة 106 إلى أنه في حال زوال أسباب قطع المعاش، يُعاد توزيع المعاش بين المستحقين، مع تحديد نصيب كل منهم بما لا يتجاوز الحد الأقصى المقرر بذلك، يمكن القول إن فهم هذه الشروط والإجراءات يساهم في حماية حقوق المستفيدين ويعزز من قدرتهم على التخطيط المالي.