تعمل الدولة المصرية على تعزيز الاستقرار الاقتصادي من خلال تنفيذ مجموعة من القرارات الجديدة المتعلقة بالمعاشات والتأمينات، فتشمل هذه التعديلات تحديد سن التقاعد وتحسين نظام المعاشات، بدءًا من عام 1980 وحتى عام 2040، ففي هذا السياق، سنستعرض تفاصيل هذه التغييرات وتأثيرها على العاملين في مصر.
نظام التقاعد والمعاشات
ففي السنوات الأخيرة، شهد نظام التقاعد والمعاشات تغييرات جوهرية، أبرزها توحيد المزايا التأمينية للعاملين في جميع القطاعات، فبموجب هذه التعديلات، سيتم تحديد سن التقاعد لمواليد 1980 وما بعده عند 65 عامًا اعتبارًا من عام 2040، فيعكس هذا القرار سعي الدولة لتحقيق تكافؤ الفرص والمزايا بين جميع الموظفين، سواء في القطاع العام أو الخاص.
قانون التأمينات والمعاشات الجديد
كما أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عن تفاصيل قانون التأمينات والمعاشات الجديد، والذي يهدف إلى توحيد سن التقاعد وتحقيق التوازن بين العمالة المنتظمة وغير المنتظمة، ومن المقرر أن يبدأ هذا التوحيد اعتبارًا من يوليو 2040، حيث ستشهد السنوات القادمة زيادة تدريجية في سن التقاعد، فعلى سبيل المثال، سيتغير سن التقاعد إلى 61 عامًا في يوليو 2032، ثم إلى 62 عامًا في يوليو 2034، وأخيرًا إلى 63 عامًا في يوليو 2036، وتعتبر هذه التعديلات جزءًا من خطة شاملة تهدف إلى تحسين نظام المعاشات وتعزيز الاستقرار الاقتصادي، مما يسهم في تقديم خدمات تأمينية أفضل للمواطنين وتحقيق العدالة الاجتماعية بين مختلف الفئات.