صرح مصدر في الحكومة المصرية أن هناك مناقشة داخل ا وزنهلحكومة لفرض المزيد من القيود الصارمة على قرار منح الموظفين في الجهاز الإداري إجازة بدون مرتب خاصة بعد الارتفاع الملحوظ في معدلات طلبات هذه الإجازات في الآونة الاخيرة.
منع الإجازات بدون مرتب لجميع موظفي الحكومة
كشف مصادر حكومية عن وجود زيادة في طلبات الاجازة بدون مرتب في الآونة الأخيرة في الهيكل الإداري لعدد من الوزارات مثل مما أدى إلى تعطيل الكثير من الإدارات داخل الوزارات، كما أضافت المصادر أن هناك نقص في الوظائف الفنية داخل بعض الوزارات مثل الفنيين والمهندسين مما زاد من تحفظ الحكومة على منح الاجازة بدون مرتب نتيجة نقص العمالة الفنية المدربة، وقد تقدمت عدد من الوزارات بطلب استثناء إلى الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء لوقف منح الاجازة بدون مرتب للموظفين في الوزارات بشكل مؤقت، وقد وافق رئيس الوزراء على هذا الاقتراح وأصدر منشور لتحديد مدة عما الموظفين للموافقة على الاجازة بدون مرتب وهي 7 سنوات على الأقل بدون أي ملاحظات في ملف العامل.
الحالات المسموح فيها بالاجازة بدون مرتب
حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 عدد من الحالات المسموح فيها بالاجازة بدون مرتب على النحو التالي:
- تستحق الموظفة إجازة أجر لرعاية طفلها لمدة تصل إلى عامين في المرة الواحدة وحتى ست سنوات طوال فترة عملها.
- عند سفر الزوج أو الزوجة إلى الخارج للدراسة أو العمل لمدة تصل إلى 6 أشهر بحد أدني.
- يمنح الموظف إجازة وفق الأسباب التي يبديها حسب حاجة العمل.