قامت المملكة العربية السعودية مؤخرًا بإجراء تغييرات جذرية في نظام العمل، وذلك بإلغاء نظام الكفيل، وهو ما يتيح للمقيمين العمل في بعض المهن دون الحاجة لكفيل وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود المملكة لتحسين العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين، وتعزيز الشفافية ومرونة سوق العمل وسنستعرض في هذا المقال المهن المسموح بها العمل بدون كفيل، بالإضافة إلى الشروط والمعايير اللازمة.
المهن المسموح بها العمل بدون كفيل
طبقًا للإعلان الحكومي، تتضمن المبادرة الجديدة خمس مهن رئيسية يُسمح للعاملين فيها بالعمل بدون كفيل:
- العاملون في القطاع اليدوي وقطاع المقاولات: تشمل هذه الفئة جميع العاملين في المصانع والورش ومشاريع البناء بشكل عام.
- المهندسون في جميع التخصصات: سواء كانت هندسية أو ميكانيكية أو إنشائية أو كهربائية.
- الموظفون في القطاع الطبي: ويشمل ذلك الممرضين والأطباء والفنيين العاملين في المجال الصحي.
- مديرو المبيعات: بما في ذلك مديرو الحسابات وغيرهم من المسؤولين في إدارة المبيعات.
- السكرتارية التنفيذية: حيث يُسمح لهم بالعمل بدون الحاجة إلى كفيل.
المهن التي ستظل تحت نظام الكفيل
بينما أُدرجت بعض المهن تحت نظام العمل بدون كفيل، فإن هناك بعض المهن التي ستبقى تحت نظام الكفيل، ومن أبرزها:
- السائق الخاص.
- البستاني.
- الحارس.
- الراعي.
- العمالة المنزلية.
شروط العمل بلا كفيل في السعودية
لمن يرغب في العمل في مهنة لا تحتاج إلى وجود كفيل، يجب أن تتوفر بعض الشروط في كل من العامل وصاحب العمل:
- فئة العمالة الوافدة: يجب أن يكون العامل من العمالة الوافدة القادرة على العمل.
- إبلاغ صاحب العمل: يشترط على العامل إعلام صاحب العمل برغبته في الانتقال إلى وظيفة جديدة قبل انقضاء 90 يومًا من انتهاء العقد بينهما.
- مدة العمل: يجب أن يمضي العامل حوالي عام في وظيفته الحالية قبل أن يتقدم لوظيفة جديدة.
- المهن المسموح بها: يجب أن يكون العامل في إحدى المهن المسموح بها للعمل بلا كفيل، وإلا فلن يتمكن من الاستفادة من هذا النظام.