قامت الحكومة المصرية بزيادة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالوظائف الحكومية في عام 2024، حيث تأتي هذه الزيادات حسب توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بهدف تحسين أوضاع المتقاعدين ومن المقرر أن يبدأ تطبيق هذه الزيادات اعتبارا من شهر مارس 2024، وفقا للمعلومات التي ستعلن رسميا من الحكومة، وفي هذا المقال سوف نعرض لكم كافة التفاصيل خلال السطور القادمة.
مكافأة نهاية الخدمة 2024
وفقا لقانون التأمين الاجتماعي رقم 148 لسنة 2019، فإن مكافأة نهاية الخدمة يتم حسابها بناء على الأجر الشهري للعامل لكل سنة من سنوات خدمته ووفقا لهذا القانون، يحصل العامل على مكافأة تعادل راتب شهر واحد عن كل سنة خدمة كما ينظم القانون أيضا كيفية حساب المعاشات للعاملين في القطاعين العام والخاص.
الزيادات المتوقعة في 2024
- للموظفين الذين قضوا 5 سنوات في الخدمة: سيبلغ الحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة 21,000 جنيه، مع تطبيق الزيادات الجديدة.
- للموظفين الذين قضوا 10 سنوات في الخدمة: سترتفع مكافأة نهاية الخدمة إلى 51,000 جنيه.
- للموظفين الذين قضوا 25 عاما في الخدمة: سيتمكنون من الحصول على مكافأة تصل إلى 141,000 جنيه.
- للموظفين الذين قضوا 30 عاما في الخدمة: ستصل مكافأة نهاية الخدمة إلى أكثر من 170,000 جنيه.
تأتي هذه الزيادات في إطار تحسين مستوى المعيشة للعاملين بالوظائف الحكومية الذين قاموا بإنهاء فترة خدمتهم، حيث يتم حساب المكافآت تدريجيا وفقا لسنوات الخدمة والقوانين المنظمة التي تستخدم في حالة إنهاء الخدمة.