بعد أشهر قليلة سيبدأ تطبيق الشروط الجديدة للمعاش المبكر مع بداية العام الجديد وفقا لقانون المعاشات الذي نص على نصوص انتقالية تدخل حيز التنفيذ خلال خمس سنوات من إقرار القانون في يناير 2020.
تغيير شروط المعاش المبكر
مجدي البدوي نائب رئيس الاتحاد العمال إنه مع بداية يناير 2025 يجب أن تتغير مدة الاشتراك التأميني لمن يرغب في المعاش المبكر لتصبح مدة الاشتراك 25 سنة بدلا من 20 سنة، لأن للعامل الحق في الخروج على المعاش المبكر في حالة توافر الشروط الخاصة بالمعاش المبكر.
وأوضح بدوي أن شروط المعاش المبكر تشمل توافر مدة اشتراك تأميني مدتها 25 سنة تبدأ من يناير 2025 وكذلك عدم وجود أي عقوبات تأديبية ضد الموظف، وأن يكون العامل لديه مدة اشتراك تأميني لا تقل عن ثلاث أشهر متواصلة أو 6 أشهر متقطعة.
شروط المعاش المبكر
يستهدف المعاش المبكر الموظف الذي لم يبلغ سن الشيخوخة والذي لديه فترة اشتراك تأميني تصل إلى 25 سنة من العام الجديد إذا كان عمر الموظف أكبر من 55 سنة وله مدة اشتراكات تأمين اجتماعي تزيد عن 20 سنة ويتم دفع الحقوق التأمينية على أساس مدة الاشتراك التأميني مضافاً إليها المدة المتبقية (5 سنوات) اللازمة لانهاء الخدمة.
يتم احتساب أجر التسوية في المعاش المبكر من خلال “احتساب أجر التسوية × مدة التأمين × عامل التأمين حسب العمر”. وإذا كانت نتيجة هذه العملية أكثر من 50%، فيستحق السحب من المعاش المبكر، ولكن “إذا”. وهذا أقل من 50% من راتب التسوية. فهو لا يستحق الخروج من المعاش.