قانون التأمينات الاجتماعية الموحد رقم 148 لسنة 2019 يحدد مجموعة من الشروط التي تؤدي إلى انقطاع المعاش عن المستفيدين وتعد المعاشات من الحقوق الأساسية التي تقدمها الدولة لمواطنيها، ولهذا من الضروري أن يكون المستفيدون على دراية بالشروط والقوانين المرتبطة بها ففي هذا المقال، سنستعرض سبع حالات تؤدي إلى قطع المعاش وكيفية الإبلاغ عن التغييرات المطلوبة لضمان استمراره.
7 حالات تؤدي إلى انقطاع المعاش
1. زواج الابنة المستفيدة
في حالة زواج الابنة التي تتلقى معاشاً، يتم قطع المعاش المخصص لها والزواج يُعتبر من التغييرات الجوهرية التي تستوجب إبلاغ الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية فور حدوثه.
2. بلوغ الابن السن القانوني
يتم قطع المعاش عن الابن عند بلوغه السن القانوني. السن القانوني يعتمد على المستوى التعليمي؛ حيث يُقطع المعاش عند بلوغ الابن سن 24 عامًا إذا كان حاصلًا على مؤهل متوسط، أو سن 26 عامًا إذا كان حاصلًا على مؤهل جامعي.
3. زواج الأرمل أو الأرملة
إذا تزوج الأرمل أو الأرملة الذين يستفيدون من المعاش، يُعتبر ذلك سببًا لقطع المعاش لذلك، يجب إبلاغ الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية بهذا التغيير فور حدوثه.
4. إزالة العجز
إذا تم إزالة العجز الصحي الذي يؤهل المستفيد للحصول على المعاش، يُعتبر هذا من الحالات التي تؤدي إلى انقطاعه و يجب الإبلاغ عن أي تغييرات في الحالة الصحية للمستفيد لضمان التزامه بالقانون.
5. التحاق المستفيد بوظيفة جديدة
في حال حصل المستفيد على وظيفة جديدة براتب أعلى من قيمة المعاش، يؤدي ذلك إلى قطع المعاش ويُعتبر من الضروري إبلاغ الهيئة بأي تغيرات مهنية أو مالية تؤثر على استحقاق المعاش.
6. وفاة الشخص المستحق للمعاش
وفاة الشخص المستحق للمعاش تُعد سببًا قاطعًا لانقطاعه فيجب إبلاغ الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية فور وفاة الشخص المستحق لضمان تنظيم العمليات بشكل سليم.
7. عدم صرف المعاش لمدة 6 أشهر متتالية
في حال لم يتم صرف المعاش لمدة 6 أشهر متتالية، يتم قطعه تلقائيًا وهذا الإجراء يهدف إلى ضمان الاستمرار الفعّال لنظام التأمينات الاجتماعية وتنظيم عمليات الصرف.