أعلنت الحكومة عن تغيير مهم في نظام المعاشات، حيث تم رفع سن التقاعد لموظفي القطاع الإداري بالدولة. يأتي هذا التعديل ضمن جهود الحكومة لتحقيق الاستدامة المالية للنظام التأميني، وذلك في ظل التغيرات الاقتصادية الراهنة. يهدف هذا القرار إلى تأخير صرف المعاشات، مما يساهم في تخفيف الضغط المالي على النظام التأميني وضمان استمراريته للأجيال المقبلة.
تفاصيل المدة الزمنية لرفع سن المعاش
سيتم تنفيذ قرار رفع سن المعاش بشكل تدريجي على مدى 8 سنوات، وفقًا للجدول التالي:
– يوليو 2032: رفع سن المعاش إلى 61 عامًا.
– يوليو 2034: زيادة سن المعاش إلى 62 عامًا.
– يوليو 2036: رفع السن إلى 63 عامًا.
– يوليو 2038: رفع سن التقاعد إلى 64 عامًا.
– يوليو 2040: رفع سن المعاش إلى 65 عامًا.
زيادة 15% في قيمة المعاشات
كما أوضحت التقارير الإعلامية أن تنفيذ القرار سيبدأ في عام 2032، حيث سيتم رفع سن التقاعد من 60 إلى 61 عامًا، مع استكمال المراحل اللاحقة وفقًا للجدول الزمني المحدد.
أعلنت وزارة التضامن الاجتماعي عن زيادة سنوية في قيمة المعاشات بنسبة 15%، في خطوة تعكس اهتمام الدولة بأصحاب المعاشات.
تأتي هذه الزيادة تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بضرورة تحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين، خاصة الفئات الأكثر احتياجًا.
ومن اللافت أن هذه الزيادة تم تطبيقها في مارس 2024، أي قبل الموعد المعتاد في يوليو، مما ساعد في تخفيف الأعباء المعيشية عن أصحاب المعاشات في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة.