يعاني العالم حاليًا العديد من المشاكل والأزمات، ما انعكس على الحالة المعيشية للمواطنين في الدول النامية ومنها مصر، بسبب ارتفاع أسعار السلع الأساسية، نتيجة للأحداث التي شهدها خلال الـسنوات الماضية، حيث بدأت الأزمات العالمية بانتشار وباء كورونا، ثم حرب روسيا وأوكرانيا، واخيرًا التصعيد الإسرائيلي العدواني على غزة ولبنان، إلا أن الحكومة المصرية تحرص دائمًا على تخفيف الأعباء عن المواطنين، الوقوف بجانب الفئات الأولى بالرعاية ومنهم أصحاب المعاشات، ومساعدتهم على مواجهة الأزمة الاقتصادية، فقد أصدر رئيس الجمهورية مؤخرًا عدد من القرارات التي تراعي البعد الاجتماعي، ومن أبرزها زيادة المرتبات والمعاشات، كما كشف مصدر حكومي عن مفاجاة سارة لمن سيخرجون على المعاش في عام 2024م، حيث تنعكس الزيادة الجدية التي وجه بها الرئيس عبدالفتاح السيسي، وتم احتسابها بداية من شهر مارس الماضي، بشكل إيجابي على مكافأة نهاية الخدمة، وهذا ما سنوضح تفاصيله في السطور التالية، وموضوعات أخرى ذات صلة.
مفاجأة للموظفين بخصوص مكافأة نهاية الخدمة
وفقًا لمواد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، فإن قيمة مكافأة نهاية الخدمة تتناسب طرديًا مع عدد سنوات الخدمة، أي أنها تزيد بزيادة مدة خدمة الموظف في الحكومة، ووفقًا للمادة 157 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادر برقم 148 لسنة 2019، فإن مكافأة نهاية الخدمة، تحسب بواقع أجر شهر عن كل سنة وظيفية من سنوات العمل التي قضاها الموظف في الخدمة، وتقدر المكافأة بأجر معاش الأجر الأساسي المنصوص عليه بالقانون، وبعد الزيادة الجديدة التي وجه بها رئيس الجمهورية، ووصول الحد الأدنى للمرتبات 6000 جنيه، فإن مكافأة نهاية الخدمة بعد الزيادات الأخيرة للمرتبات ستكون على هذا النحو:
الحالة الأولى
لمن قضى في الخدمة من سنة حتى 5 سنوات، تحسب مكافأة نهاية الخدمة بواقع 21 يوم عن كل سنة في الخدمة.
الحالة الثانية
لمن تجاوزت مدة خدمته 5 سنوات في العمل، تحسب مكافأة نهاية الخدمة بواقع 21 يومًا عن كل عام من سنوات الخدمة الـ5 الأولى، ثم 30 يومًا عن كل سنة زادت عن 5 سنوات، وعلى سبيل المثال:
- كل من قضى 10 سنوات في الخدمة قبل خروجه للمعاش، بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى إلى 6000 جنيه، يحصل على 51 ألف جنيه.
- كل من قضى 15 سنة في الخدمة قبل خروجه للمعاش، بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى إلى 6000 جنيه، يحصل على 60 ألف جنيه.
- كل من قضى 20 سنة في الخدمة قبل خروجه للمعاش، بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى إلى 6000 جنيه، يحصل على 111 ألف جنيه.
- كل من قضى 25 سنة في الخدمة قبل خروجه للمعاش، بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى إلى 6000 جنيه، يحصل على 141 ألف جنيه.
- كل من قضى 30 سنة في الخدمة قبل خروجه للمعاش، بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى إلى 6000 جنيه، يحصل على 171 ألف جنيه.
رفع سن المعاش في هذا الموعد
منحت المادة 148 لسنة 2019م، رئيس مجلس الوزراء، الحق في رفع سن المعاش إلى 65 عامًا بشكل تدريجي، على أن يصدر قرارًا بناء على عرض الوزير المختص بالتأمينات الاجتماعية، بتوحيد سن المعاش أو الشيخوخة ليصبح 65 بحلول يوليو 2040م، ويبدأ الرفع بداية من عام 2032، وسيكون متساويا فيه جميع العاملين، وكذلك أيضا العمالة غير المنتظمة، على أن يصل سن المعاش إلى 65 عامًا في عام 2040م، وسيتم رفع سن المعاش وفق الجدول التالي:
- يتم رفع سن المعاش إلى 61 عامًا، اعتبارًا من يوليو 2032م، لمواليد 1971م.
- يتم رفع سن المعاش إلى 62 عامًا، اعتبارًا من يوليو 2034م، لمواليد 1972م.
- يتم رفع سن المعاش إلى 63 عامًا، اعتبارًا من يوليو 2036م، لمواليد 1973م.
- يتم رفع سن المعاش إلى 64 عامًا، اعتبارًا من يوليو 2038م، لمواليد 1974م.
- يتم رفع سن المعاش إلى 65 عامًا، اعتبارًا من يوليو 2040م، لمواليد 1975م.