أصبح موضوع رواتب معلمي الحصة وتصريحات وزارة التربية والتعليم موضوعا يثير الكثير من الجدل في الفترة الأخيرة يعتمد نظام معلمي الحصة على تعيينهم بشكل مؤقت وبأجر يومي وهو نظام يهدف إلى سد العجز في عدد المعلمين داخل المدارس خاصة في المناطق النائية أو التي تعاني من نقص في الكوادر التعليمية.
رواتب معلمي الحصة
يتم دفع رواتب معلمي الحصة بناءً على عدد الساعات التي يقضونها في التدريس حيث يتقاضى المعلم أجرا عن كل حصة يقوم بتدريسها ومع أن هذا النظام يبدو كحل عملي لمواجهة نقص المعلمين إلا أن رواتبهم تعتبر منخفضة مقارنة بالجهود التي يبذلونها بعض التقارير تشير إلى أن الأجر اليومي يتراوح بين 35 إلى 50 جنيها مصريا للحصة وهو ما يعد غير كاف بالنظر إلى متطلبات الحياة اليومية والتكاليف المتزايدة.
تصريحات الوزارة حول تحسين الأوضاع
في الآونة الأخيرة أدلت وزارة التربية والتعليم بتصريحات بخصوص تحسين أوضاع معلمي الحصة وأشارت الوزارة إلى أنها تعمل على وضع نظام جديد يزيد من رواتبهم ويحقق لهم استقرارا وظيفيا أكبر وهناك مقترحات لإدخال معلمي الحصة في نظام المكافآت السنوية أو التعاقد الدائم مع بعضهم بناء على الأداء والكفاءة.
التحديات والآمال المستقبلية
رغم أن هناك تطلعات لتحسين أوضاع معلمي الحصة إلا أن التحديات المالية والإدارية قد تعيق تنفيذ هذه التحسينات ومع ذلك يأمل المعلمون في تحقيق مزيد من الاستقرار الوظيفي والحصول على رواتب تناسب جهدهم وأهميتهم في النظام التعليمي الوزارة من جهتها تعد بمواصلة العمل لتحقيق ذلك خلال السنوات القادمة.