لقد أعلنت سلطة المعاشات التقاعدية الموجودة في دولة الإمارات العربية المتحدة عن نيتها في رفع سن التقاعد لجميع المغتربين بما يهدف توفير الحماية الكاملة لجميع الأشخاص العاملين منهم في القطاع العام والخاص على حد سواء داخل دولة الإمارات، ويأتي هذا الإجراء ضمن الجهود المستمرة التي تقوم بها الحكومة في الإمارات لحماية العمال والموظفين من مخاطر مختلفة أبرزها مخاطر العمل وكبر السن، وفي نهاية المطاف يتم تقديم مكافآت مالية يستحقها على اعتبار أنها مكافأة نهاية الخدمة تابعونا للتفاصيل لمعرفة سن التقاعد والخروج على المعاش بعد التعديل في الإمارات.
التقاعد للمواطنين الإماراتيين
لا يوجد أي شك أن الاشتراك في نظام التقاعد بالنسبه لجميع المواطنين الاماراتيين والحاملين للجنسيه هو أمر ضروري لأن ذلك يضمن لهم بعض الوصول إلى سن الخروج على المعاش وجود مصدر دخل ثابت متمثل في المعاش التقاعدي، وهذا لكل الأشخاص العاملين في القطاع العام والخاص على حد سواء وبالطبع تختلف نسب المساهمة في التقاعد حسب المؤسسات كالتالي:
في داخل القطاع الخاص مساهمة صاحب العمل 12.5% والمساهمة الشخصيه 5%.
في داخل القطاع العام مساهمة صاحب العمل 15% والمساهمة الشخصيه 5% .
إقامة المتقاعدين الأجانب
في سياق متصل نجد أنه يمكن كذلك للأشخاص الاجانب والمقيمين والغير حاملين للجنسيه الإماراتية التقاعد على أن يكون هذا للاشخاص الذين تجاوزوا عمر 55 سنة، حيث يحق لهؤلاء الافراد ان يقومون بالحصول على التأشيرة إقامة ممتدة تصل الى خمس اعوام ويمكن أن تكون قابلة للتجديد ولكن توفر بعض الشروط كالتالي:
- أولا لابد أن يكون عمر المتقدم للخروج على المعاش 55 سنة في أعلى وقضى في وظيفته مدة لا تقل عن 15 سنة.
- ثانيا لابد أن يكون هذا الشخص مالك لعقارات تزيد عن قيمة المليون درهم أو حتى لديه وديعة نقدية في البنوك بالإمارات بنفس القيمة، أو حتى دخل شهرى ثابت يصل إلى 20000 درهم وضرورة إرفاق تقرير بنكي من حسابه لآخر ستة أشهر