أصدر الدكتور محمود عصمت، وزير الكهرباء والطاقة المتجددة، قرارًا مفاجئًا أثار قلقًا كبيرًا بين أصحاب المعاشات، ويتضمن القرار إحالة جميع الموظفين الذين بلغوا سن الستين إلى التقاعد، مما يثير العديد من التساؤلات حول مستقبل هؤلاء الأفراد وحقوقهم.
تفاصيل القرار الوزاري
ينص القرار على عدم تجديد عقود العمل للعاملين في وزارة الكهرباء الذين يبلغون سن الستين، مما يعني فقدانهم لوظائفهم في القريب العاجل، فبالإضافة إلى ذلك، قررت الوزارة إنهاء التعاقد مع المستشارين في الشركات التابعة لمؤسسة الكهرباء القابضة بعد انتهاء عقودهم الحالية، ويأتي هذا القرار في إطار جهود الوزارة لتقليل التكاليف الشهرية العالية، حيث تصل مرتبات ومكافآت هؤلاء المستشارين إلى ملايين الجنيهات.
قلق أصحاب المعاشات
هذا القرار يعكس حالة من القلق بين أصحاب المعاشات، حيث يواجه العديد من الموظفين المسنين احتمال الإحالة إلى التقاعد دون تمديد عقودهم، ويعبر الكثيرون عن قلقهم من عدم قدرة الحكومة على توفير فرص عمل بديلة لهم بعد التقاعد، فقد يؤدي هذا الاتجاه إلى نقص الخبرات داخل الوزارة، مما قد يؤثر سلبًا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين..
التغييرات المرتقبة في قيادات الكهرباء
من المتوقع أن تجري وزارة الكهرباء تغييرات كبيرة في قيادات الشركات، حيث سيتم تعيين قيادات جديدة من فئة الشباب، ويهدف هذا الإجراء إلى جلب كفاءات جديدة وتعزيز مستوى الأداء، ولكن قد يكون لهذا التغيير آثار كبيرة على المتقاعدين الذين لم يحصلوا على فرص عمل بعد تقاعدهم.