يرغب الكثير من الوافدين في المملكة العربية السعودية في معرفة حقيقة إلغاء نظام الكفالة، الذي كان له تأثير كبير على حياتهم المهنية، حيث قيد حريتهم في التنقل وصعب عليهم الحصول على حقوقهم والاهتمام بمصالحهم، لذلك يتساءل الكثيرون عما إذا كان قد تم إلغاء نظام الكفالة بالكامل وفقاً للمعلومات الصادرة عن الموقع الرسمي.
حقيقة إلغاء نظام الكفالة في المملكة
كشفت وزارة الموارد البشرية السعودية في بيان رسمي أن نظام الكفالة لم يتم إلغاؤه بالكامل، بل شهد تغييرات كبيرة تهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، مؤكدة أنه لا توجد معلومات تشير إلى إلغاء النظام بشكل جزئي، وأن هذه التعديلات تهدف إلى تعزيز سوق العمل وتوفير فرص أكبر للعمالة الوافدة في مختلف المجالات.
المهن المسموح لها بالعمل دون كفالة
كجزء من الإصلاحات المتعلقة بنظام الكفالة، حددت السلطات السعودية مجموعة من المهن التي يمكن للعمالة فيها العمل دون الحاجة إلى كفيل، ومن هذه المهن:
• مدراء الإدارات
• المديرون التنفيذيون
• الأطباء والممرضون
• وظائف الورش والأعمال اليدوية
• السكرتارية التنفيذية
• مدراء المبيعات
• مدراء الحسابات
• وظائف المقاولات
• القطاعات الهندسية مثل الهندسة المدنية وهندسة الطاقة الكهربائية
مميزات العمل بالنظام الجديد بدون كفيل
إلى جانب التحولات الجديدة، يوفر النظام الجديد العديد من المزايا للعمالة الوافدة، منها:
- الانتقال بين الوظائف: يسمح للعامل بالانتقال إلى مؤسسة أخرى دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.
- تقديم طلبات العمل: يحق للعامل التقديم على وظائف جديدة خلال فترة سريان عقده مع إشعار صاحب العمل الحالي.
- السفر المؤقت: يمكن للعامل السفر مؤقتاً خارج المملكة من خلال تقديم طلب قانوني رسمي مع إشعار صاحب العمل.
- المغادرة النهائية: لم يعد هناك حاجة لموافقة صاحب العمل في حالة الرغبة بالمغادرة النهائية من المملكة.
شروط العمل دون كفالة في المملكة
للاستفادة من النظام الجديد، يجب على الوافدين الالتزام بالشروط الآتية:
- المدة الزمنية: يجب أن يكون الوافد قد أمضى عاماً كاملاً في العمل بالمملكة.
- الامتثال للإجراءات الرسمية: يتعين الالتزام بجميع الإجراءات المطلوبة من الجهات المختصة.
- الالتزام بقوانين حماية الأجور: ينبغي على صاحب العمل احترام قوانين حماية الأجور وإجراء التقييم الذاتي.
- توثيق عقد العمل: يشترط توثيق عقد العمل بشكل قانوني لضمان حقوق الطرفين.