مرتبات شهر أكتوبر ،بدأت وزارة المالية اليوم الخميس، الموافق 24 أكتوبر 2024، عملية صرف مرتبات العاملين بالدولة لشهر أكتوبر. وقد تم تحديد فترة الصرف لتستمر لمدة خمسة أيام متتالية من خلال أجهزة الصراف الآلي (ATM)، مما يتيح للعاملين سحب مستحقاتهم بسهولة وفي الوقت المحدد.
ترصد صحيفة “نيوز مصر الإخبارية”، تتضمن المرتبات الجديدة للعاملين بالدولة زيادات ملحوظة تم تطبيقها بناءً على التعديلات الأخيرة التي أقرّتها الحكومة، والتي تهدف إلى تحسين أوضاع العاملين وزيادة دخولهم بما يتناسب مع التغيرات الاقتصادية.
تفاصيل مرتبات العاملين بالدولة لشهر أكتوبر 2024 حسب الدرجات الوظيفية
مرتبات الدرجة الممتازة أو ما يعادلها: تصل إلى 12,200 جنيه بعد الزيادة الجديدة. وتشمل هذه الدرجة كبار المسؤولين في الدولة ممن يشغلون مناصب عليا في الجهاز الإداري.
مرتبات الدرجة العالية: تصل إلى 10,200 جنيه بعد الزيادة. هذه الدرجة تشمل المديرين التنفيذيين وكبار الموظفين في المؤسسات الحكومية.
مرتبات درجة المدير العام: يحصل الموظفون في هذه الدرجة على 9,200 جنيه بعد الزيادة، وتضم هذه الفئة من يشغلون مناصب إشرافية وإدارية على مستوى الإدارة العامة.
مرتبات الدرجة الأولى: تصل إلى 8,200 جنيه بعد الزيادة، وهي مخصصة للموظفين ذوي الخبرة والاختصاص في مختلف القطاعات الحكومية.
مرتبات الدرجة الثانية: تصل إلى 8,000 جنيه بعد الزيادة، وتغطي الموظفين الذين يتمتعون بمستويات متقدمة من الخبرة والمعرفة في مجالاتهم.
مرتبات الدرجة الثالثة: تصل إلى 7,500 جنيه بعد الزيادة، وهي الدرجة التي تشمل الموظفين الذين لديهم خبرات أقل مقارنة بالدرجتين الأولى والثانية.
مرتبات الدرجة الرابعة: تصل إلى 7,000 جنيه بعد الزيادة الجديدة. وتضم هذه الدرجة العديد من العاملين في الوظائف الفنية والإدارية.
مرتبات الدرجة الخامسة: يحصل الموظفون في هذه الدرجة على 6,500 جنيه بعد الزيادة، وهي درجة تشمل العاملين في المناصب المتوسطة من حيث الخبرة والمسؤولية.
مرتبات الدرجة السادسة: يحصل الموظفون في هذه الدرجة، وهي أقل الدرجات الوظيفية، على 6,000 جنيه بعد الزيادة الجديدة، وتشمل الفئة التي تعمل في الوظائف الأقل خبرة أو التي تتطلب مهارات محددة.
موعد صرف مرتبات أكتوبر 2024 وجدول الحد الأدنى للأجور
إلى جانب هذه الزيادات في المرتبات، تم تحديد موعد صرف المرتبات بشكل منتظم، وتستمر الوزارة في تنفيذ سياسات دعم العاملين من خلال تحسين أجورهم بما يتناسب مع المتطلبات المعيشية المتزايدة. كذلك، يتزامن هذا مع الجدول المحدد للحد الأدنى للأجور، والذي يمثل جزءًا من السياسة الحكومية الرامية إلى تعزيز الاستقرار الاقتصادي وتحسين مستويات المعيشة للعاملين في الدولة.
تأتي هذه الزيادات كجزء من خطة متكاملة لدعم العاملين وتحفيزهم على الأداء الأفضل، في ظل التحديات الاقتصادية التي تواجه البلاد. وتعمل وزارة المالية على تسهيل عملية صرف المرتبات من خلال توفير المبالغ اللازمة في أجهزة الصراف الآلي المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية، لضمان سهولة الوصول إلى المستحقات المالية لجميع الموظفين.