تسعى وزارة العمل في إطار دعم العمالة غير المنتظمة وتوفير الحماية الاجتماعية إلى تقديم منح مالية تساهم في تحسين ظروفهم المعيشية، حيث يتم صرف 6 منح سنوية، قيمة كل منها 500 جنيه، ومن بين هذه المنح، توجد منحة مخصصة لعيد الميلاد، وذلك وفقاً للقرار الوزاري رقم 162 لسنة 2019، ويهدف هذا الدعم إلى تقديم المساعدة للأشخاص الذين يعانون من ضغوط اقتصادية، سواء بسبب ظروف عملهم غير المستقرة أو الأزمات الاقتصادية مثل جائحة كورونا.
فوائد الدعم المباشر للعمالة غير المنتظمة
أشار الخبير الاقتصادي الدكتور علي الإدريسي إلى أن هذه المنح تسهم بشكل مباشر في تحسين مستوى معيشة الأفراد من خلال تغطية احتياجاتهم الأساسية مثل الطعام والسكن، مما يعزز من استقرارهم الاجتماعي والاقتصادي، وبين أن هذه الإعانات تخفف الضغوط المالية على الأسر، وتعمل على تقليل الفقر بين فئات العمالة غير المنتظمة، كما أن صرف هذه المنح يساهم في تعزيز الاقتصاد المحلي، حيث يؤدي استخدام المستفيدين لهذه المبالغ إلى تنشيط الأسواق المحلية ودعم الحركة التجارية.
شروط الاستفادة من منح العمالة غير المنتظمة
تقدم وزارة العمل منحا بقيمة 500 جنيه للعاملين المسجلين في مديريات ومكاتب العمل على مستوى الجمهورية، بشرط عدم استفادتهم من برامج الحماية الاجتماعية الأخرى مثل “تكافل وكرامة”، وتصرف هذه المنح من خلال الحساب المركزي للعمالة غير المنتظمة، وتشمل إعانات في مناسبات مثل عيد الفطر، عيد الأضحى، المولد النبوي، عيد العمال، ومنحتي عيد الميلاد ورمضان، مما يوفر حماية مالية للفئات التي لا تغطيها البرامج الاجتماعية التقليدية.