يطمح العديد من المواطنين إلى الحصول على المخصصات المالية من المعاشات إذ تعتبر هذه المبالغ بمثابة راتب يخصم شهريا طوال فترة العمل، ليكونوا قادرين على الاستفادة منها عند تقدمهم في السن، وهناك بعض الحالات التي يتيح فيها القانون للفرد الجمع بين أكثر من معاش، وفقا للمادة رقم 148 لسنة 2019 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي
منح قانون التأمينات الاجتماعية الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي الحق في إدارة صرف الحقوق المقررة والتشريعات والجهات الإدارية من خزينة الدولة، كما أن اللائحة التنفيذية للقانون والإجراءات المعمول بها تشمل ذلك، بالإضافة إلى أن الهيئة تتمتع بالشخصية الاعتبارية وميزانية مستقلة يتم إعدادها وإشراف الوزير المختص بالتأمينات الاجتماعية.
حالات جمع المعاشين
- هناك حالات يسمح فيها للمستفيد بتلقي أكثر من معاش، حيث الحالة الأولى هي أن يكون للفرد الحق في الجمع بينهما ضمن حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش الذي تم تحديده في الفقرة الأخيرة من المادة 24 من قانون التأمينات الاجتماعية، ويتم استكمال المعاش ليصل إلى هذا المقدار وفقا للترتيب الذي ينص عليه المادة 102 من القانون.
- في الحالة الثانية يمكن للفرد أن يجمع بين الدخل والمعاش، بشرط ألا يتجاوز المجموع قيمة الحد الأدنى للمعاش المحدد في الفقرة الأخيرة من المادة 24 من القانون.
- أما الحالة الثالثة فهي أن تحصل الأرملة على معاش من زوجها بالإضافة إلى المعاش الذي تتلقاه كمنتفعة، فضلا عن إمكانية الجمع بين معاش زوجها ودخلها من العمل أو المهنة وذلك ضمن حدود معينة.
- أما الحالة الرابعة فهي أن يتم دمج معاش الأمل من زوجته مع معاشه كمنتفع، بالإضافة إلى دمج معاشه من زوجته مع دخله من العمل أو المهنة، وذلك في حدود معينة.
- الحالة الخامسة هي التي يحصل فيها الأولاد على معاشات مستحقة من والديهم دون أي قيود.
- الحالة السادسة هي التي يتمكن فيها المستحق من جمع المعاشات المستحقة له عن نفس الشخص دون أي قيود.