تبدأ الحكومة في تغيير شروط الخروج للمعاش المبكر وذلك بدءًا من يناير ٢٠٢٥، وذلك بحسب ما تنص عليه قوانين المعاشات والتأمينات والتي وضعت بعض الشروط الانتقالية التي يبدأ تطبيقها بعد مرور نحو ٥ سنوات من تطبيق القانون في عام ٢٠٢٠.
المعاش المبكر للموظفين
كشفت مصادر مسؤولة بالحكومة مواليد الثمانينات فإنه يمكن لهم الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الـ60 وفقا للقانون إذا كان مؤمناً عليه بداية من سن الـ18 عاما – السن القانونية للتأمين الاجتماعي.
ولكن بشرط أن يكون الموظف مستوفياً شروط التقديم على المعاش المبكر، والتي ياتي على رأسها وصول المدة التأمينية إلى نحو ٢٠ عام قبل بداية العام الجديد، ومن عام ٢٠٢٥ سوف تصبح المدة هي ٢٥ عام تقريبًا.
شروط الخروج للمعاش المبكر
قالت االنائبة ألفت المزلاوي، أمين سر لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، بأن هناك بعض الشروط التي يجب توافرها في الشخص الذي يرغب في الخروج على المعاش المبكر، وهي على النحو التالي:
١- توافر مدة تأمينية فعلية تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية، وهو متوسط الأجر التأميني للمؤمن عليه طوال مدة خدمته.
2- توافر 20 سنة أي 240 شهرًا مدة تأمينية فعلية قبل 2025، و25 سنة أي 300 شهر مدة تأمينية فعلية بدءًا من يناير 2025.
3- تقديم طلب الصرف.
4- انتهاء الخدمة من غير بلوغ السن أو الوفاة أو العجز.
5- عدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.