أوضح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الذي صدر بقانون رقم 148 عام 2019، كافة الحالات التي تستوجب قطع معاش المستحق وذلك للابن عقب بلوغه عامه الـ 21، وفي ذلك السياق فقد جاءت المادة 105 للتأكيد على ضرورة قطع معاش المستحق خلال أول الشهر التالي للشهر المواكب لحدوث عدة حالات نوافيكم بها فتابعونا.
حالات قطع المعاش المستحق
نتعرف على الحالات التي تستدعي قطع المعاش المستحق وهي كالتالي:
- وفاة المستحق.
- حال زواج الأرمل أو الأرملة وكذلك زواج الأخت أو البنت.
- عند بلوغ الاخ أو الأبن عمره الحادي والعشرين.
الحالات المستثناة من قطع المعاش
يستثمى من الحالات المذكورة أعلاه لقطع المعاش الآتي:
- حالات العجز عن كسب مورد المعيشة وذلك حتى تنتهي حالة العجز.
- عند وجود طلبة يستمر المعاش حتى تاريخ الالتحاق بالعمل أو مزاولة مهنة وذلك بحد أقصى سن السادسة والعشرين أيهما يأتي أولاً.
- جميع الحاصلين على مؤهلات نهائية ومن بينها درجة الليسانس أو البكالوريوس.
- في حالة بلوغ سن الرابعة والعشرين فيما يخص الحاصلين على أياً من المؤهلات النهائية الأقل من حيث الدرجة التعليمية.
- حال وجود شروط لاستحقاق معاش آخر بموجب أحكام المادتين (102، 104) من ذلك القانون.
مع الأخذ في الحسبان صرف المعاش للابن أو الأخ حال قطع المعاش لغير سبب الوفاة مع إمكانية استحقاق معاش ذي أولوية بقيمة أعلى، بينما للأخت أو الأبنة وللابنة حال قطع المعاش للزواج تصرف منحة تعادل معاش سنة ولا تقل عن خمسمائة جنيه ولا يتم صرفها إلا مرة واحدة وتوضح اللائحة التنفيذية بالقانون جميع إجراءات صرف المنحة.