يطمح الكثير من المواطنين إلى الحصول على المخصصات المالية من المعاشات إذ أنه تعتبر هذه المبالغ بمثابة راتب يتم خصمه كل شهر طوال مدة العمل، حتى يكونوا قادرين على الإستفادة منها عند تقدمهم فى السن، ويوجد بعض الحالات التى يسمح فيها القانون للفرد أن يجمع بين أكثر من معاش، وذلك وفقا للمادة رقم 148 لسنة 2019 من قانون التأمينات الإجتماعية وأيضاً المعاشات.
الهيئة القومية للتأمين الإجتماعى
قد منح قانون التأمينات الإجتماعية للهيئة القومية للتأمين الاجتماعى الحق فى إدارة صرف الحقوق المقررة وأيضاً التشريعات والجهات الإدارية من خزينة الدولة، كما أن اللائحة التنفيذية للقانون وأيضاً الإجراءات المعمول بها قد تشمل ذلك، بالإضافة إلى أن الهيئة قد تتمتع بالشخصية الإعتبارية وأيضاً ميزانية مستقلة يتم إعدادها وإشراف الوزير المختص بالتأمينات الإجتماعية.
حالات جمع المعاشين
هناك حالات قد يسمح فيها للمستفيد بأن يتلقى أكثر من معاش، وهى
• أن يكون للفرد الحق فى أن يجمع بينهما ضمن حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش الذى قد تم تحديده فى الفقرة الأخيرة من المادة 24 من قانون التأمينات الإجتماعية، وقد يتم إستكمال المعاش حتى يصل إلى هذا المقدار وفقا للترتيب الذى ينص عليه المادة 102 من القانون.
• يمكن للفرد أن يجمع بين الدخل وبين المعاش، وذلك بشرط أن لا يتجاوز المجموع قيمة الحد الأدنى للمعاش المحدد فى الفقرة الأخيرة من المادة 24 من القانون.
• أن تحصل الأرملة على معاش من زوجها بالإضافة إلى ذلك المعاش الذى تتلقاه كمنتفعة، وأيضاً إمكانية الجمع بين معاش زوجها وأيضاً دخلها من العمل أو المهنة وذلك يكون ضمن حدود معينة.
• أن يتم دمج معاش الأمل من زوجته مع معاشه كمنتفع، بالإضافة إلى دمج معاشه من زوجته مع دخله من العمل أو المهنة، وذلك يكون فى حدود معينة.
• أن يحصل فيها الأولاد على معاشات مستحقة من والديهم دون أى قيود.
• أن يتمكن فيها المستحق من جمع المعاشات المستحقة له عن نفس الشخص دون أى قيود.