قلالى النائبة ألف المزلاوى، أمين لجنة القوى العاملة، بأن الفترة المقبلة سوف تشهد وجود تغييرات مرتقبة فيما يخص الحصول على المعاش المبكر بداية من العام الجديد، حيث من المؤكد بأن يتم تعديل المدة التأمينية المشترطة للمعاش المبكر، مما يتيح للموظفين الراغبين فى الحصول على المعاش قبل سن الـ 55 عقب تقديم طلب إلى الجهات المختصة بذلك، ويأتى ذلك بالتزامن مع أنتهاء المرحلة الإنتقالية لقانون التأمينات الإجتماعية الجديد.
أشتراطات المعاش المبكر 2025
أشارت “المزلاوي” في تصريحات إعلامية بأن قانون العمل الجديد تتم مناقشته من لجنة القوى العاملة في مجلس النواب، وسيعمل على إضافة المزيد من الحقوق لجميع العمال، وهذا بالإضافة إلى المدد التأمينية الواجب دفعها والتى من المقرر أن تكون 25 سنة مع بداية العام الجديد.
وقالت المصادر المسوؤلة في لجنة القوى العاملة، بأن حساب المعاش المبكر يتم من خلال من عملية حسابية، حيث يتم حساب أجر التسوية مضروبًا.
ويستحق المعاش المبكر كل من تجاوز قيمة العملية السابقة الخاصة به 50%، فى إشارة إلى أن لكل سن معامل تأمينى.
شروط الحصول على المعاش المبكر 2025
أوضحت المصادر بأنه من المؤكد بأن تحدث التغيرات بدءًا من شهر يناير ٢٠٢٥، حيث سيتم إضافة اشتراطات جديدة بالمعاش المبكر، لتصبح المدة التأمينية المطلوبة 25 سنة بدلًا من 20 سنة.
ووفقا للمادة 21 بقانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، يمكن الحصول على المعاش المبكر وفقا لما يلى:
- تتضمن مدة الإشتراك الفعلية فى تأمين المعاشات مدة أشتراك 300 شهر فى يناير 2025
- توافر مدد أشتراك فى تأمين الشيخوخة والوفاة والعجز تعطى الحق فى معاش لا يقل عن 50% من دخل التسوية الأخير وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش
- عدم وقوع أى جزاءات تأديبية أو لفت نظر من المؤسسة التى ينتمى إليها
- ألا يكون خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى تاريخ تقديم طلب الصرف
- أن يكون الشخص أقل من 55 سنة لكن مدة أشتراكه التأمينى لا تقل عن 25 سنة